Senior Specialist Advisor AFC Framework (f/m/x)

Job Description:

**English Version below**

Die Deutsche Bank (DB) kann auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung für die Bekämpfung von Finanzkriminalität (Anti Financial Crime, AFC) zurückgreifen. Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalität bei Geschäftsaktivitäten und globalen Finanzdienstleistungen der DB vorzubeugen und gleichzeitig die Interessen der Bank und der Gesellschaft zu wahren.

Um Finanzkriminalität wirksam zu bekämpfen und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, hat AFC eine Matrixstruktur, die regionale, geschäftsbereichsbezogene und globale Funktionen vereint. Sie teilt sich in die folgenden Kernbereiche auf: Anti-Money Laundering , Sanctions & Embargoes , Anti-Fraud, Bribery & Corruption , Investigations & Intelligence , Monitoring & Screening und Risk Assessment . Teil unseres Engagements ist es, eine enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen und Unterstützungsfunktionen innerhalb unserer Bank zu stärken.

Was AFC für Sie tun wird

AFC hilft der Deutschen Bank, langfristig Vertrauen und Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter*innen und die Gesellschaft zu schaffen. Dabei wenden wir die höchsten Verhaltensstandards an, um den Erfolg der DB bei der Bekämpfung der Finanzkriminalität zu gewährleisten. Wir bieten Ihnen herausfordernde Möglichkeiten, zu lernen, einen Beitrag zu leisten und von Ihrer Reise mit uns zu profitieren. Wir fördern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterstützte vielfältige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben.

Teambeschreibung und Rollendetails

Der Bereich Anti-Financial Crime (AFC) Framework ist zuständig für die Identifizierung neuer und geänderter Rechtsvorschriften im Bereich AFC, für die Auslegung der deutschen rechtlichen und regulatorischen Vorgaben sowie für die Steuerung von gruppenweiten AFC Governance-Prozessen. Die Abteilung berät unter anderem bei der Definition und Umsetzung gruppenweiter Standards, unterstützt die Geldwäschebeauftragten (AMLOs) bei der täglichen Geschäftstätigkeit und bietet Rechtsberatung in komplexen regulatorischen Angelegenheiten.

Zu den Aufgaben der Abteilung Regulatory Governance & Policy Framework zählen das Management des globalen AFC-Prozesses zur Identifizierung und Bewertung von relevanten rechtlichen Vorschriften (AFC Regulatory Adherence), die Governance in Bezug auf das AFC Richtlinien-Portfolio sowie die Betreuung und Weiterentwicklung des AFC Regulatory Reporting Inventory und des AFC Obligations Register, in dem AFC-relevante rechtliche Regelungen und deren Implementierung in AFC-Richtlinien geführt werden.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Management und Weiterentwicklung der globalen Maßnahmen zur Identifizierung, Folgenabschätzung und Implementierung von neuen oder geänderten rechtlichen und regulatorischen Vorschriften (Regulatory Adherence Prozess) im Anti-Financial Crime Bereich (AFC)
• Eigenverantwortliche Durchführung und Betreuung des monatlichen globalen AFC Regulatory Adherence Prozesses
• Entwicklung und Erstellung eines regelmäßigen Newletters an das AFC Senior Management über neue und wesentliche Änderungen im AFC relevanten regulatorischen Umfeld
• Pflege der schriftlich fixierten Ordnung für den Regulatory Adherence Framework Prozess in AFC auf Basis des bankweiten Regulatory Change Prozesses und Durchführung von Schulungen
• Beratung der AFC-Fachbereiche und Ansprechpartner für die Geschäftsbereiche in Bezug auf die Prozesse zur Identifizierung, Bewertung und Implementierung AFC-relevanter Rechtsvorschriften sowie Teilnahme an relevanten Meetings/Business Fora, einschließlich des Regulatory Management Council (RMC)
• Key Contact Person zu Central Compliance, insbesondere in Bezug auf die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der globalen Prozessabläufe des genutzten externen Dienstleisters sowie des verwendeten aktuellen IT-Tools

Ihre Kompetenzen und Erfahrungen

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im regulatorischen Umfeld Compliance, Anti-Financial Crime oder Risikomanagement sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue regulatorische Anforderungen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Kommunikationsfähigkeit und teamorientierte Arbeitsweise
• Sichere Anwendung von MS Office

Was wir Ihnen bieten

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Felix Jablko gerne zur Verfügung.

Kontakt: Felix Jablko ( +49 171 7742593)

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Deutsche Bank (DB) benefits from having a highly experienced and dedicated Anti Financial Crime (AFC) function, which performs a crucial role in keeping DBs business operations and global financial services clean from financial crime while serving the interests of the bank and society.

In order to combat financial crime effectively and respond to challenges in a flexible manner, AFC has a matrix structure combining regional, business line and global functional coverage in our core areas of Anti-Money Laundering , Sanctions & Embargoes , Anti-Fraud, Bribery & Corruption , Investigations & Intelligence , Monitoring & Screening, and Risk Assessment . Part of our commitment is to strengthen a strong collaboration with all business lines and support functions within our bank.

What AFC will do for you

AFC helps Deutsche Bank generate long-term trust and add value for our clients, staff and society and provide challenging opportunities for you to learn, contribute and benefit from your journey with us. We foster an open and inclusive team culture with the aim to build and maintain a healthy, engaged and well-supported diverse workforce that is equipped to do their best and enjoy their lives inside and outside the workplace, whilst applying the highest standards of conduct to guarantee DB's success in fighting financial crime.

Team and job details

The Anti -financial Crime (AFC) Framework division is responsible for the identification of new and amended AFC legislation, the interpretation of German legal and regulatory requirements and the management of group-wide AFC governance processes. The Division advises on the definition and implementation of group-wide standards, assists the money laundering officers (AMLOs) in their day-to-day operations and provides legal advice on complex regulatory issues.

The Regulatory Governance & Policy Framework Division's responsibilities include managing the global AFC process for the identification and assessment of relevant regulatory regulations (AFC Regulatory Adherence), governance of the AFC policy portfolio, and maintaining and developing the AFC Regulatory Reporting Inventory and the AFC Obligations Register, which provides AFC-relevant regulatory arrangements and their implementation in AFC guidelines.

Main Responsibilities

• Manage and develop the Regulatory Adherence Framework to identify, assess and implement new or amended legislations or regulatory guidelines (Regulatory Adherence process) for Anti-Financial Crime (AFC)
• Responsible for the implementation and supervision of the monthly AFC Regulatory Adherence process
• Develop and create regular newsletter to AFC Senior Management on new and significant regulatory changes relevant to the AFC
• Maintain the procedure documents for the AFC Regulatory Adherence process based on the bank-wide regulatory change process; perform trainings
• Advise on AFC functions and act as contact person for businesses in regards to the processes of identification, assessment and implementation of the AFC-relevant legislations; participate in relevant meetings/business fora, including the Regulatory Management Council (RMC)
• Key contact person to Central Compliance, especially with regard to maintaining and developing the global process workflows applied for the external service provider and the relevant IT tool

Competency and Experience

• Degree in Economics or comparable qualifications
• Multiple years of experiences in regulatory context, at Compliance, AFC or Risk Management; readiness to continually implement the new regulatory requirements
• Fluent in English and German (oral and written)
• Good communication skills and team spirit
• Proficiency in MS Office

What we will offer you
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

Please note that this may vary slightly from location to location.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Felix Jablko.

Contact: Felix Jablko ( +49 171 7742593)

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