Position Overview Über den Bereich Im Rahmen der Corporate Bank bietet unser Beratungscenter für Geschäftskunden allen Gewerbetreibenden und Selbständigen unter Nutzung digitaler Medien eine effiziente und ganzheitliche Betreuung in einem teamorientierten Modell an.
Unseren Mitarbeitern bieten wir einen guten Einstieg in die Corporate Bank und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten!
Ihre Aufgaben - Sie beraten und betreuen Geschäftskunden im Rahmen einer Teambetreuung mit Schwerpunkt auf effiziente Erschließung der Kunden für das digitale Banking als Spezialist für Geschäftskunden.
- Sie verantworten die ganzheitliche und ertragsorientierte Ausschöpfung des Kundenportfolios - geschäftlich und privat.
- Sie sind verantwortlich für die bedarfsgerechte Beratung und den Verkauf via neuer Medien (Videoberatung, Chat, Co-Browsing, Telefonie) in allen Fragen rund um Konto, Service, Digitalisierung, Vorsorge sowie Finanzierung.
- Sie erlernen die Vertriebs-, Kreditprozesse für Geschäftskunden und verantworten den KYC Prozess
- Sie entwickeln ihr Fach-, Vertriebs-, Prozess- und Digitalisierungs-Know-How kontinuierlich weiter.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen - Mut etwas Neues zu probieren mit einem hohen Maß an Eigeninitiative!
- Verkäuferisches Talent und hohe Kundenorientierung mit ziel- und abschlussorientierter Beratung unserer Kunden.
- Ausgeprägte Kunden-, Vertriebs- und Serviceorientierung und die Fähigkeit lösungsorientiert zu agieren
- Arbeitet konstruktiv, kollegial und vertrauensvoll auf fachlicher und sozialer Ebene im Team und mit Nachbarbereichen zusammen
- Bankkaufmännische Ausbildung, weiterführende Qualifikation oder Studium wünschenswert, nicht zwingend notwendig.
Mögliche Standorte: Berlin, Essen, Hamburg, Wuppertal, Mainz, München, Mannheim
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an die zuständige Recruiterin Janine Bressel ( +49 69 910 - 41766 )
Ausschreibungsdauer: bis auf weiteres
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
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