DevOps Engineer (m/f/x) - Universal Work Queue

Position Overview

About the job - Deutsche Bank Technology in Berlin

DB Technology is a global team of tech specialists, spread across multiple trading hubs and tech centres. We have a strong focus on promoting technical excellence - our engineers work at the forefront of financial services innovation using cutting-edge technologies.
Our Berlin location is our most recent addition to our global network of tech centres and growing strongly. We are committed to building a diverse workforce and to creating excellent opportunities for talented engineers and technologists. Our tech teams and business units use agile ways of working to create #GlobalHausbank solutions from our home market.

Universal Work Queue

UWQ (Universal Work Queue) is a workflow ticketing system designed to link to source systems to allow the tracking and management of related tickets both within and between permissioned user groups. UWQ can be configured according to project requirements and reads the metadata supplied from source systems and returns resolved ticket metadata to the source system.
As a DevOps Engineer (m/f/x) you will be creating an easy-to-use, self-managed, reliable and scalable service for UWQ system.

-> You love this job but feel you cannot tick 100% of the boxes? Send us your CV anyway!

Your key responsibilities

• Working on automation of various stages of SDLC process (CI/CD pipelines)
• Evolve and maintain monitoring and observability of the system
• Work on infrastructure and app migration from on-prem OpenShift and virtual machines to GCP
• Contribution to the future state of the system architecture and infrastructure
• Have fun

Your skills and experiences

• Several years of working experience as a DevOps Engineer (m/f/x)
• Strong knowledge in Docker / Kubernetes
• Skilled in Google Cloud
• Linux / Unix hands-on experience
• Knowledge in OpenShift, Ansible, Terraform Kafka are nice to have

What we offer

• Competitive salary and benefits , including 30 days of holiday
• Hybrid model of remote work and office days
• Working at the forefront of financial services technology at scale!

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Luisa Moderzinski.

Contact Luisa Moderzinski: +49(0)151 - 292 00322

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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