Für Recruiter

Engineer (QA Tester) - Digital Affluent Proposition (m/w/d)

Deutsche Bank AG Berlin, Deutschland
Gepostet vor 4 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

Deutsche Bank Technology in Berlin

DB Technology ist ein globales Team von Tech-Spezialisten, das über mehrere Trading Hubs und Technology Center verteilt ist. Wir legen großen Wert auf höchste technische Qualität und Expertise - unsere Ingenieure arbeiten an der Spitze der innovativen Transformation des Finanzsektors und nutzen modernste Technologien.
Unser Standort in Berlin ist die jüngste Ergänzung unseres globalen Netzwerks von Technologiezentren und wächst stetig. Wir sind bestrebt, ein diverses Team aufzubauen und hervorragende Möglichkeiten für talentierte Ingenieure und Technologen zu schaffen. Unsere Tech-Teams arbeiten agil in enger Abstimmung mit unseren Geschäftsbereichen und entwickeln gemeinsam #GlobalHausbank Lösungen aus unserem Heimatmarkt heraus.

Digital Affluent Proposition

Bist Du auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann lies weiter! Die Deutsche Bank hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, den Investmentmarkt, wie wir ihn kennen, mit einem neuen digitalen Angebot zu verändern. Das Projekt ist eine der wichtigsten Wachstumsinitiativen der Bank und setzt auf eine innovative Kombination aus Mobile-First-Ansatz und professionellem Investment Management. Um die Initiative in ihrer Anfangsphase mitzugestalten, suchen wir derzeit nach Talenten, die den Grundstein für den zeitnahen Ramp-up des Teams und den langfristigen Erfolg der Lösung legen. Die Vorstellung, Deine Expertise bereits in der Startphase eines dynamischen Teams einzubringen, spricht Dich an? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Ihre Aufgaben
  • Planung und Durchführung aller Testaktivitäten in Bezug auf Apps mit Schwerpunkt auf die Investment Proposition: Test Analysis, Test case creation, Test execution, Defect Analysis sowie die Organisation vollständiger Testzyklen
  • Planen und Implementieren der Testautomatisierungsaktivitäten (Unit-, Integrations- und UI-Tests): Erstellen, Pflegen und Ausführen von automatisierten Tests
  • Entwicklung und Erweiterung interner Testautomatisierungs-Tools und Test-Frameworks
  • Zusammenarbeit mit Entwicklern/QA-Ingenieuren innerhalb der Feature-Teams (Scrum-Team), Product Owner und Scrum Master bei der Erstellung und Pflege von Features
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Grundlegende Erfahrung und ein detailliertes Verständnis für das manuelle Testen von mobilen Anwendungen
  • Solide Erfahrung mit QA-Automatisierung
  • Ausgeprägte Kenntnisse von Softwareentwicklungsprozessen, -modellen, -lebenszyklen und -methodologien, mit besonderem Schwerpunkt auf agilen Methoden
  • Effektiver Teamplayer mit guten Kommunikations-, Selbstorganisations- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten, der in der Lage ist, in einem agilen und multikulturellen Umfeld mit Teams in verschiedenen Zeitzonen und wechselnden oder konkurrierenden Anforderungen zu arbeiten
Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Lana Wagner gerne zur Verfügung.

Kontakt: Lana Wagner, Tel. +49 151 277 27 478

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Deutsche Bank Technology in Berlin

DB Technology is a global team of tech specialists, spread across multiple trading hubs and tech centres. We have a strong focus on promoting technical excellence - our engineers work at the forefront of financial services innovation using cutting-edge technologies.
Our Berlin location is our most recent addition to our global network of tech centres and growing strongly. We are committed to building a diverse workforce and to creating excellent opportunities for talented engineers and technologists. Our tech teams work agile in close coordination with our business units, jointly creating #GlobalHausbank solutions from our home market.

Digital Affluent Proposition

Are you looking for an exciting new challenge in a dynamic environment? Read on!
Deutsche Bank has an ambitious goal of transforming the investment market as we know it with a fresh digital offering. The project is one of the bank's key growth initiatives and relies on an innovative combination of mobile-first approach and professional investment management. To shape the initiative in its early stages, we are currently looking for key talent, who will be responsible for laying the foundation for the team's timely ramp-up and the solution's long-term success. The idea of shaping your topic in a dynamic environment right from the start-up phase speaks to you? If so, then you have come to the right place!

Your key responsibilities
  • Plan and execute full set of test activities, specifically app testing with regard to the Investment Proposition: Test Analysis, Test case creation, Test execution, Defect Analysis as well as organising full test cycles
  • Plan and implement the full set of test automation activities (unit, integration and UI tests): create, maintain and excute automated tests
  • Develop and extend in-house Test Automation tools and test frameworks
  • Work collaboratively with Dev/QA engineers within the Feature teams (Scrum team), Product Owner and Scrum Master to build and maintain features
Your skills and experiences
  • Fundamental experience and a detailed understanding in manual testing of mobile apps
  • Solid QA Automation experience
  • Strong knowledge in software development processes, models, lifecycles and methodologies, with particular emphasis on agile methodology
  • Effective team player with good communication-, self-organization- and interpersonal-skills able to work in an agile and multi-cultural environment with teams located in different time zones and changing or competing requirements
What we will offer you:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Please note that this may vary slightly from location to location.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Lana Wagner.

Contact: Lana Wagner, Tel. +49 151 277 27 478

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0224851
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