HCM Business Advisory Analyst (m/w/d)

Position Overview

Das sind Wir - HR Solutions
Wir sind eine Tochtergesellschaft der Deutsche Bank AG und unterstützen deutschlandweit alle Gesellschaften des Konzerns im Bereich Human Resources. Hierbei stellen wir, mit der gebündelten Kompetenz unserer engagierten Teams, Deine Candidate und Employee Experience sicher. Wir sind Deine Expertenansprechpartner für alle administrativen Prozesse (u.a. Recruiting & Onboarding, Employee Lifecycle Administration, Payroll, Personal Service Line) und schaffen damit gemeinsam einen nachhaltigen Wert für die Deutsche Bank.

Das Team HRdirect spielt in der Deutschen Bank eine entscheidende Rolle - als erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter steht HRdirect bei jeglichen Personalangelegenheiten zur Verfügung, die im Laufe ihres Employee Lifecycles aufkommen.

Deine Herausforderung im Detail

• Du unterstützt unsere Mitarbeiter*innen, Führungskräfte und Pensionäre sowohl telefonisch als auch schriftlich in allen personalrelevanten Fragestellungen, wie z.B. zu Employee Lifecycle Prozessen und eHR Produkten
• Hierbei nimmst Du die Sachverhalte auf, dokumentierst diese und leitest sie an die jeweiligen Schnittstellenpartner und IT Spezialist*innen weiter
• Dabei arbeitest Du eng mit verscheidenden Teams zusammen und stehst mit den Kolleg*innen im regelmäßigen Austausch
• Du übernimmst zudem Beschwerden, inklusive der Recherche und Falllösung

Das reicht Dir nicht?
Dann hast Du zusätzlich die Möglichkeit, Dich in unserem internen Talentprogramm #startbahn weiterzuentwickeln.

Deine Basis für unseren gemeinsamen Erfolg

• Du hast ein Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen?
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie freundliches und sicheres Auftreten sind für dich selbstverständlich?
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift?
• Du strebst nach einer persönlichen Atmosphäre in der TEAMWORK großgeschrieben wird?
• Du möchtest uns dabei unterstützen, die Deutsche Bank als Fair Company zum besten Arbeitgeber zu machen?

Dann bist du bei uns genau richtig!

Was wir Dir bieten

• Gestalte Deine Arbeitszeit selbst mit Hilfe von Homeoffice- und Gleitzeitvereinbarungen
• Nutze unsere Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nimm persönlich oder auch digital an unseren vielfältigen Gesundheitsangeboten teil
• Lerne Deine Kolleg*Innen auf Firmenevents oder bei gemeinsamen Sportaktivitäten besser kennen
• Wir teilen uns die Verantwortung - Du fährst mit der Bahn und wir unterstützen Dich mit einem Jobticket
• Eine betriebliche Altersversorgung ist für uns genauso wichtig wie für Dich

Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Julia Sophie Rostek gerne zur Verfügung.

Kontakt: Julia Sophie Rostek (+49(69)910-60798)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.