Für Recruiter

Junior Professional Recruiter (w/m/d) - Standort Berlin

Deutsche Bank AG
Berlin, Deutschland
Gepostet vor 4 Tagen In-Office Permanent Competitive
Position Overview

Das sind Wir! Talent Sourcing Germany
Der Bereich Talent Sourcing stellt sicher, dass wir die besten Talente für unsere Bank finden und gewinnen. Innovative und inspirierende Strategien für die Rekrutierung von neuen MitarbeiterInnen sind wichtig für den Erfolg der Bank. Dabei begleiten wir Führungskräfte und KandidatInnen End-To-End durch den gesamten Einstellungsprozess. Unsere Teams sind auf unterschiedliche Zielgruppen spezialisiert, wie z.B. HochschulabsolventInnen, Berufserfahrene (Professionals) und Executives. Darüber hinaus sind wir für die Vermarktung und Positionierung unseres Arbeitgeberversprechens verantwortlich.

Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
  • Sie steuern die internen und externen Rekrutierungen von der Auftragsklärung, über den Auswahlprozess bis hin zur Konditionenverhandlung, Betriebsratsabstimmung und Onboarding
  • Sie beraten die zu betreuenden Geschäftsbereiche sowie HR Business PartnerInnen hinsichtlich der passenden Rekrutierungsstrategie zur Umsetzung der Workforce Planung
  • Sie üben die Governance-Rolle von HR innerhalb der Rekrutierung aus
  • Sie leben aktives Relationshipmanagement mit HR (Business Partner, Business Advisor, Produktbereiche), Kandidaten (Candidate Care) sowie Personalberatungen
  • Sie arbeiten in Projekten mit, unter anderem zur permanenten Optimierung von bestehenden Rekrutierungsprozessen
Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen
  • Die Grundlage Ihres Profils bildet ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Sie haben bereits erste Berufserfahrung in einer HR-Funktion sowie in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gesammelt
  • In der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen können Sie ebenfalls bereits erste Erfahrung vorweisen und verbinden diese mit guten Relationship- wie auch Stakeholdermanagement-Fähigkeiten
  • Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, selbständig und lösungsorientiert, dabei treten Sie stets freundlich, aufgeschlossen und verbindlich auf
  • Ihre guten MS Office-Kenntnisse kombinieren Sie idealerweise mit Erfahrungen in gängigen HR-Systemen
  • Sie glänzen außerdem mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
Was Wir Ihnen bieten
Deutsche Bank Karriere - die Mitarbeiter:innen Benefits - Deutsche Bank Careers (db.com)

Für unser Berliner Professional Recruiting Team suchen Wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Junior Professional Recruiter (w/m/d).

Kontakt: Julia Rostek Tel. +49(69)910-60798

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0194681
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Frankfurt am Main, Germany
85000 Angestellte Corporate Banking
Die Deutsche Bank verändert die Welt des Bankings. Wir verbinden neue Fähigkeiten und unterschiedliche Blickwinkel, um einen positiven Unterschied zu ...
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