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KYC Manager (m/w/d)

GCP – Grand City Property Berlin, Deutschland
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KYC Manager (m/w/d)

Möglicher Standort: Berlin, Frankfurt am Main, London

Deine Aufgaben:

Als KYC Manager übernimmst Du Verantwortung bei der Etablierung der KYC-Prozessanforderungen und unterstützt in allen Prozess­abläufen. Darüber hinaus umfassen Deine Aufgaben:

  • Bearbeitung von internen und externen KYC-Anforderungen und Onboarding-Anfragen
  • Screenings und Background-Checks für neue und bestehende Geschäfts­partner in Überein­stimmung mit den Richtlinien und Policies
  • Kontinuier­liche Beobachtung nationaler und europäischer regulatorischer Veränderungen in Bezug auf KYC und AML und entsprechende Anpassung der KYC- und Onboarding-Prozesse
  • Schnittstelle bei Fragen rund um KYC-Prozesse für die Geschäfts­führung und interne Fachabtei­lungen
  • Prüfung von Kundendaten anhand der aktuellen KYC- und Client-Due-Diligence-Anforderungen
  • Dokumentation und Optimierung der existierenden Prozesse

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissen­schaften, Finance oder eine vergleich­bare Qualifikation
  • Entsprechende Berufserfahrung im Bereich KYC, idealer­weise im Banken­wesen oder Immobilien­bereich, mit ausgeprägtem Prozess­verständnis
  • Unternehmerisches Denken und Entscheidungs­fähigkeit
  • Präzise und lösungs­orien­tierte Arbeits­weise
  • Hands-on Mentalität, Loyalität und Zuverlässigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift

Deine Perspektive:

  • In einem der größten Immobilien­unternehmen Deutschlands erwartet Dich ein interessantes, abwechslungs­reiches und breites Aufgaben­spektrum mit viel Platz für Eigen­verant­wortung
  • Ein gutes Betriebs­klima und eine angenehme Arbeits­atmo­sphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Dein Engagement wirklich lohnt
  • Die GCP Academy bietet Dir individuelle Trainings für Deine berufliche und persönliche Weiterent­wicklung
  • Neben den üblichen Getränken steht Dir eine Auswahl an kostenfreiem Obst zur Verfügung
  • Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ermöglichen Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Als weiteres Benefit hast Du die Möglichkeit unseren steuerfreien Essenszuschuss zu erhalten.
  • Darüber hinaus subventionieren wir gern Dein Jobticket
  • Während der Schulferien unter­stützt Dich unser Partnerunter­nehmen Voiio mit spannenden Programmen bei der Kinderbe­treuung
  • Unterstützt wirst Du außerdem mit Mitarbeiter­rabatten und betrieb­licher Altersvorsorge
  • Am Standort Berlin trainierst Du zudem in unserem hauseigenen Fitnessstudio mit Trainer und Kursprogramm

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann klicke unten auf JETZT BEWERBEN und Ivana Ruggiero freut sich auf Deine aus­sage­kräftigen Bewer­bungs­unter­lagen mit Angabe Deines frühest­möglichen Eintritts­termins, des Arbeits­ortes und Deiner Gehalts­vorstellung.

Grand City Property Ltd – Zweig­nieder­lassung Deutsch­land, Personal­abteilung, Witte­straße 30, Haus F, 13509 Berlin

GCP ist ein stabiles und finanz­starkes Immo­bilien­unter­nehmen mit Fokus auf Wohn­immobilien. Seit über einem Jahr­zehnt bewirt­schaften wir viele tausend Wohnungen im eigenen Bestand in allen Fach­bereichen der Wert­schöpfungs­kette. Gemäß unserem Leitsatz "Bei uns in guten Wänden" verbessern wir Wohnraum und Wohn­umfeld und sorgen dafür, dass guter, bezahl­barer Wohnraum geschaffen wird und erhalten bleibt. So schaffen wir eine hohe Mieter­zufrieden­heit durch den Kontakt auf Augen­höhe. Wir tun alles dafür, dass Wohnen Zuhause ist und bleibt. Wir handeln verlässlich, denken langfristig, finden Lösungen und fördern die Gemein­schaft nach innen und außen. Wir sind viel­fältig, agil und weltoffen – und stolz auf unser wert­schätzendes Miteinander. Unseren Mitar­bei­tenden bieten wir viel­fältige Ent­wicklungs­möglichkeiten.
GCP ist ein Tochter­unter­nehmen von Aroundtown, dem dritt­größten börsen­notierten Immo­bilien­unter­nehmen Europas.

Aus Gründen der besseren Les­bar­keit nutzen wir in unseren Stellen­anzei­gen zur Bezei­chnung von Personen oder Personen­gruppen ledig­lich die männ­liche oder weib­liche Schreib­weise. Sie ist jedoch immer als ge­schlechts­neutral zu verstehen.

Job ID  1682957

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