Lead Developer - Group Strategic Analytics (m/f/x) in Berlin

Position Overview

Your Key Responsibilities

• Working in a cross-functional agile team on the whole system stack delivering robust and performant solutions
• Architecting/designing solutions to build new components and evolve existing components and functionality using C++ and/or Python
• Communicating with stakeholders (Strats Team, Trading, MRM, Finance) to understand their requirements and prioritize project work
• Responsible for providing technical and business leadership for team members and management of deliveries
• Maintaining the system in production including through joining the support rota
• Participating in product delivery process alignment and improvement

Your Skills and experiences

• University degree in an appropriate computer science or
  engineering / scientific subject
• Strong experience of server-side development in C++ and/or Python, including multi-threading
• Experience in leading development teams and developing front-office banking applications
• Understanding of derivatives products, risk and P&L and market data
• Ability to influence stakeholders and partner teams in order to
  deliver robust and viable solutions
• Relevant technologies: C++ VS 2019, Python 3.4 and 3.6, Redis, MariaDB, Kafka 0.10.2, Oracle 12 and 19
• Toolset: Git, BitBucket, JIRA, Confluence, Grafana, Oracle SQL Developer, MS VS 2019, PyCharm 2021.1.1

What we will offer you

As the benefits may vary marginally from location to location, it is advisable to use the link to our career age:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Mihriban Solak.

Contact Mihriban Solak: +49(0)69 910 - 45956

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.