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Für Recruiter

Lending Operations Change Analyst (m/f/x)

Deutsche Bank Berlin, Deutschland
Gepostet vor 5 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

Unser Bereich
Corporate Bank Operations, mit Teams in allen Regionen - USA, EMEA, UK, Deutschland und APAC - bietet operative Infrastrukturunterstützung für das das Handelsfinanzierungs- und Kreditgeschäft der Deutschen Bank. CB Lending Operations bietet operative Infrastrukturunterstützung und unterstützt institutionelle Investoren, Zweckgesellschaften, Stiftungen und eine Vielzahl anderer Kreditnehmer mit einer breiten Produktpalette bei internationalen Handels- und Lieferkettenaktivitäten.

Aufgabenbeschreibung
  • Definieren und analysieren aktueller Prozesse, um Standardisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten zu identifizieren,
  • Abhalten von Workshops, die sich auf das Einstellen und Reduzieren von manuellen Prozessen über die gesamte Prozesskette hinweg konzentrieren,
  • Entwicklung von Lösungen, Umsetzungsplänen und Einholung von Genehmigungen, inklusive Abstimmung allen beteiligten Bereichen, wie Technologie, Business, Produktmanagement, etc.,
  • Zusammenarbeit mit IT-Analysten, um die Weiterentwicklung zu unterstützen, um die angestrebten Geschäftsergebnisse zu erzielen. Bereitstellung von Statusupdates und Inhalten für das zentrale Programmteam,
  • Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung, dass Ihre Funktion erfolgreich an den vorgegebenen Zielen und Meilensteinen ausgerichtet wird.
Fachliche und persönliche Anforderungen
  • Starke Kenntnisse und Verständnis im Kreditgeschäft. Insbesondere Konsortialkreditgeschäft und Handel mit Sekundärkrediten, Erfahrung in der Bearbeitung bilateraler und syndizierter Darlehen, sowie im Agency Business,
  • Die Fähigkeit in einem globalen Umfeld und Teams zu arbeiten,
  • Umfangreiche Kenntnisse von KPI/KRIs in der Datenqualität und die Fähigkeit auch in herausfordernden Situationen, festgelegte Fristen einzuhalten ist erforderlich,
  • Erfahrungen im Umgang mit verschiedensten Bereichen (intern/extern),
  • Kenntnisse und Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit verschiedensten Teams und Umsetzung der vereinbarten Ziele von unterschiedlichen Interessengruppen.
Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stefan Frickegerne zur Verfügung.
Kontakt: Stefan Fricke (+49(151) 7464 6921)

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Our Division
CB Lending Operations is responsible in managing Lifecycle for TF and Lending products. This division offers challenging careers for entrepreneurial people who look beyond the obvious. By working collaboratively with colleagues across the bank's global network, you'll develop integrated, value-added solutions for our prestigious clients.

Your key responsibilities
  • Define, measure, and analyze current state processes to determine areas for simplification, standardization, and automation. Leads the Ops team in the identification and assessment of opportunities within the area of focus.
  • Facilitates workshops focused on elimination of waste and reduction of manual processes across end-to-end operations
  • Designs target solutions, execution roadmaps and gain concurrence / approval amongst stakeholders including operations, technology, business, and product management teams
  • Partners with Technology analysts to support development that achieves desired business outcomes. Provide status updates and input to central program team
  • To play key role in ensuring the function is successfully delivering against objectives, milestones, and targets.
Your skills and experience
  • Strong Knowledge and Understanding of Syndication Loan Market & Secondary Loan Trading, Experience in servicing Bilateral, Syndicated and Agency loans
  • The ability to work in geographically diverse environments and knowledge to present a strong image of a growing team / function would be required.
  • Extensive knowledge of Data Quality KPI's / KRI's and how to manage limited resources vs urgent timelines are required
  • Experience in managing relationships with relevant stakeholders (internal and/or external)
  • Knowledge and experience in managing teams and Managing delivery against agreed milestones with key stakeholders
What we will offer you:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Please note that this may vary slightly from location to location.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Stefan Fricke.
Contact: Stefan Fricke (+49(151) 7464 6921)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0193822
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Frankfurt am Main, Germany
85000 Angestellte Corporate Banking
Die Deutsche Bank ist Deutschlands führende Bank mit globalem Netzwerk und fest verwurzelt in Europa. In einer grund­legenden Trans­formation kon­zent...
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