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Principal Auditor Anti Financial Crime (AML Sanctions/ Embargoes Fraud) - Group Audit (m/f/x) Berlin, Bonn, oder Frankfurt

Deutsche Bank Berlin, Deutschland
Gepostet vor 4 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

Group Audit is a professional, business focused, proactive risk-based global audit function that operates with openness, integrity, and independence, in order to examine, evaluate, and report objectively on the adequacy of both the design and operating effectiveness of the systems of internal control and the effectiveness of risk management and governance processes. As part of Group Audit, the Group Audit Anti-Financial Crime team is responsible for assessing the Deutsche Bank control environment related to primarily
  • the prevention of Money Laundering (AML)
  • adherence to Sanctions and Embargoes, as well as
  • over-arching prevention of internal and external fraud
As such, the team works in a cooperative manner with other Group Audit teams, as well as our stakeholders in Deutsche Bank Group's Anti Financial Crime function in Germany and Luxembourg.

Key Responsibilities

The Principal Auditor leads or participates independently in audits of a specific area in accordance with the Audit methodology. He or she evaluates the adequacy and effectiveness of internal controls, as well as adherence to relevant regulation - like e.g. EU / US / UK Sanctions, or the German Geldwäschegesetz (GwG). In addition, the Principal Auditor may occasionally lead or participate in ad hoc projects and special investigations.

The Principal Auditor uses a range of sources and methods to obtain knowledge and applies judgment based on sound business knowledge of day-to-day audit work; this includes conducting regular business monitoring and risk assessments, identifying and assessing key risks and designing testing to assess the design and operating effectiveness of the key controls in place to mitigate risk. The Principal Auditor needs a good understanding of AFC-related requirements, and industry standards. He / she needs to continuously develop relevant expertise.

The Principal Auditor will proactively develop and maintain professional consultative working relationships with the audit team, with internal stakeholders, clients and respective support areas and must use a range of approaches to collect relevant and readily available information to assess risk, resolve issues or carry out tasks.

Skills & Qualifications
  • Master Degree (or equivalent) from an accredited college or university (or equivalent) or equivalent work experience; professional/industry recognised qualifications, e.g. ACAMS
  • Knowledge of the regulatory environment specific to Anti-Financial Crime (Anti Money Laundering, Sanctions / Embargoes, Fraud Prevention).
  • Experience in the delivery of audit-related assignments (ideally in complex financial services environment) and/or a role in an Anti-Financial Crime function
  • Ideally data management and/or analysis/review of processes and project management
  • Strong communication skills in English and -preferably- German, communicating with clarity, both orally and in writing, in a logical order and structured approach as well as strong relationship management, analytical, problem solving, communication, influencing, planning and presentation skills
  • Ability to work in a fast-paced business environment and in virtual, global teams in a matrix organisation, transfer knowledge and develop capability of team members
  • The ability to work with minimal supervision, multi-task assignments, set the priorities for the team and ensure consistent delivery of services with their quality assured.
Posting time: 22.11.2022 until further notice

AT level: AT2
Equivalent classification (ETV): TG9
Equivalent "Beamtenbesoldung": LGr C A 13vz

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Group Audit ist ein professionelles, kunden- und risikoorientiertes Revisionsteam. Wir arbeiten offen, integer und unabhängig daran, die Wirksamkeit der bankinternen Kontrollen, der Governance und der Mechanismen des Risikomanagements zu überprüfen und erstatten Bericht über unsere Ergebnisse. Als Teil dieser Funktion deckt Group Audit Financial Crime vor allem die folgenden Themenbereiche ab:
  • Verhinderung von Geldwäsche
  • Einhaltung von Sanktionen und Embargos
  • übergreifende Prozesse zu Verhinderung von internem und externem Betrug.
Um diese Aufgaben zu erfüllen arbeitet das Team eng und kooperativ mit anderen Group Audit Teams, aber auch unseren Ansprechpartnern in der AFC-Funktion der Bank in Deutschland und Luxemburg zusammen.

Ihre Hauptaufgaben

Der Principal Auditor (m/f/x) übernimmt selbständig Aufgaben im Rahmen der Teilnahme an Prüfungen oder leitet Prüfungen von vorgegebenen Themen unter Einhaltung der methodischen Vorgaben von Group Audit. Er oder sie bewertet die Wirksamkeit interner Kontrollen, und die Einhaltung von regulatorischen Vorgaben wie z.B. von EU / US / UK Sanktionen, oder des deutschen Geldwäschegesetzes (GwG).
Ergänzend dazu kann der Principal Auditor (m/f/x) auch an ad hoc nötigen Revisionsprojekten oder Sonderuntersuchungen teilnehmen.

Der Principal Auditor (m/f/x) setzt eine Reihe von Quellen und Methoden ein, um die ihm übertragenen Themen zu verstehen und zu bewerten. Dabei spielt auch die Anwendung eines professionellen Ermessensspielraums eine Rolle. Die Tätigkeit umfasst auch die Beteiligung an sog. Business Monitoring und Risk Assessments, bei denen teilweise im Kontakt zu geprüften Teams der Bank Entwicklungen und deren Auswirkungen auf das Interne Kontrollsystem der Bank bewertet werden. Der Principal Auditor (m/f/x) benötigt eine gute Kenntnis der AFC-bezogenen Anforderungen und Industriestandards. Er oder sie wird sich kontinuierlich weiterbilden und weiterentwickeln müssen.

Der Principal Auditor (m/f/x) ist angehalten aktiv den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen in der Revision zu suchen und zu pflegen. Dies gilt analog auch für Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner außerhalb der Revision. Dieser aktive Austausch dient dabei nicht nur der Beschaffung und dem Teilen von relevanten Informationen, sondern auch der adäquaten Bewertung von Risiken und einer adäquaten Abarbeitung von Revisionstätigkeiten und der Lösung von Problemen.

Ihre Erfahrung und Qualifikation
  • Diplom oder äquivalenter Abschluss einer Universität oder anderen Hochschule. Äquivalente Berufserfahrung und ergänzende Fachqualifikationen wie z.B. ACAMS.
  • Vertrautheit mit den regulatorischen Anforderungen insbesondere mit Bezug zur Verhinderung von Geldwäsche, zu Sanktionen / Embargos und zur Betrugsverhinderung.
  • Revisionserfahrung (idealer Weise aus einer Tätigkeit für eine Großbank oder komplexe Finanzinstitution). Alternativ oder ergänzend Tätigkeit für die Anti Financial Crime Funktion eines solchen Unternehmens.
  • idealer Weise Vertrautheit mit Datenanalysen und/oder der Analyse von Prozessen und Projektmanagement.
  • Ausgezeichnete Englischkenntnisse. Deutsche Sprachkenntnisse von Vorteil. Klarer Kommunikationsstil sowohl in der mündlichen als auch schriftlichen Kommunikation. Dabei logischer, analytisch sinnvoller und strukturierter Aufbau der Kommunikation. Die Fähigkeit eine kommunikative Fähigkeit zu anderen aufzubauen und Ergebnisse zu präsentieren.
  • Adaptionsfähigkeit und Mitarbeit in virtuellen globalen Teams mit Matrix-Organisation. Fähigkeit und Willen, Wissen an andere weiterzugeben und damit deren Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
  • Die Fähigkeit, eigenständig und teilweise parallel an mehreren Aufgaben zu arbeiten. In der Leitung von Prüfungen die Fähigkeit, Prioritäten für das Prüfungsteam zu setzen und die erwarteten Ergebnisse zeitgerecht und in der erforderlichen Qualität zu liefern.
Posting time: 22.11.2022 bis auf Weiteres

AT level: AT2
Equivalent classification (ETV): TG9
Equivalent "Beamtenbesoldung": LGr C A 13vz

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0206276
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