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Für Recruiter

Senior Scrum Master Mobile Apps - Digital Affluent Proposition (m/w/d)

Deutsche Bank Berlin, Deutschland
Gepostet vor 6 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

Deutsche Bank Technology in Berlin
DB Technology ist ein globales Team von Tech-Spezialisten, das über mehrere Trading Hubs und Technology Center verteilt ist und in einer vollumfänglich agilen Organisation arbeitet. Wir legen großen Wert auf höchste technische Qualität und Expertise - unsere Ingenieure arbeiten an der Spitze der innovativen Transformation des Finanzsektors und nutzen modernste Technologien.
Unser Standort in Berlin ist die jüngste Ergänzung unseres globalen Netzwerks von Technologiezentren und wächst stetig. Wir sind bestrebt, ein diverses Team aufzubauen und hervorragende Möglichkeiten für talentierte Ingenieure und Technologen zu schaffen. Unsere Tech-Teams arbeiten agil in enger Abstimmung mit unseren Geschäftsbereichen und entwickeln gemeinsam #GlobalHausbank Lösungen aus unserem Heimatmarkt heraus.

Digital Affluent Proposition
Bist Du auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung in einem dynamischen Umfeld? Dann lies weiter! Die Deutsche Bank hat sich das ehrgeizige Ziel gesetzt, den Investmentmarkt, wie wir ihn kennen, mit einem neuen digitalen Angebot zu verändern. Als Teil der agilen New Banking Orgnisation ist das Projekt eine der wichtigsten Wachstumsinitiativen der Bank und setzt auf eine innovative Kombination aus Mobile-First-Ansatz und professionellem Investment Management. Um die Initiative in ihrer Anfangsphase mitzugestalten, suchen wir derzeit nach Talenten, die den Grundstein für den zeitnahen Ramp-up des Teams und den langfristigen Erfolg der Lösung legen. Die Vorstellung, Deine Expertise bereits in der Startphase eines dynamischen Teams einzubringen, spricht Dich an? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Deine Aufgaben
  • Übernimmt Verantwortung für den Scrum-Prozess und die korrekte Umsetzung, Lean Thinking und die besten skalierte Agile-Frameworks
  • Zusammenarbeit und Führung von unseren hochqualifizierten internationalen Entwicklungsteams, um konkreten Customer Value zu generieren
  • Coaching des agilen Entwicklungsteams bei der Selbstorganisation und eigenen Verbesserung
  • Unterstützung von Product Ownern und verbunden Stakeholdern, um ihre agile Arbeitsweise zu verstehen
  • Kommunikation mit anderen Scrum Mastern und anderen wichtigen Stakeholdern, um Hindernisse proaktiv anzugehen und zu beseitigen
  • Verbesserung der Zusammenarbeit Deiner Teams, indem Du Veranstaltungen und deren Kommunikationskanäle förderst - sei es persönlich, virtuell oder hybrid
  • Du sorgst für Transparenz bei den Zielen und Funktionen Ihrer Teams, bei Risiken und Problemen und bei allem, was sonst noch mitgeteilt werden sollte
Deine Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse zu agilen Frameworks (z.B. Scrum, Kanban) - auch im skalierten Umfeld (z.B. SAFe, LeSS, Spotify, dbagile@scale).
  • Du hast eine mehrjährige Erfahrung als Scum/Agile Master, idealerweise in der Entwicklung agiler Softwareprodukte.
  • Fähigkeit, Metriken wie Burndown, Burnup, Velocity, Feature Lead Time and Predictability zu erstellen und verwalten
  • Kundenorientierte, offene Denkweise und Verständnis von stark regulierten Branchen
  • Kenntnisse im Umgang mit Tools wie JIRA, TFS, Confluence und GIT
  • Deine Arbeitsweise ist eigenständig und selbstverantwortlich.
  • Du arbeitest mit und in interkulturellen Teams und Kolleg*innen zusammen und moderierst Workshops und skalierst agile Iterationen.
  • Deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch sind verhandlungssicher.
Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Lana Wagner gerne zur Verfügung.

Kontakt: Lana Wagner, Tel. +49 151 277 27 478

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Deutsche Bank Technology in Berlin
DB Technology is a global team of tech specialists, spread across multiple trading hubs and tech centres, working in an agile and dynamic organizational environment. We have a strong focus on promoting technical excellence - our engineers work at the forefront of financial services innovation using cutting-edge technologies.
Our Berlin location is our most recent addition to our global network of tech centres and growing strongly. We are committed to building a diverse workforce and to creating excellent opportunities for talented engineers and technologists. Our tech teams work agile in close coordination with our business units, jointly creating #GlobalHausbank solutions from our home market.

Digital Affluent Proposition
Are you looking for an exciting new challenge in a dynamic environment? Read on! Deutsche Bank has an ambitious goal of transforming the investment market as we know it with a fresh digital offering. As part of the New Banking organization the project is one of the bank's key growth initiatives and relies on an innovative combination of mobile-first approach and professional investment management. To shape the initiative in its early stages, we are currently looking for key talent, who will be responsible for laying the foundation for the team's timely ramp-up and the solution's long-term success. The idea of shaping your topic in a dynamic environment right from the start-up phase speaks to you? If so, then you have come to the right place!

Your key responsibilities
  • Take responsibility for the agile process, using Scrum, Lean Thinking and the best of scaled agile frameworks as needed
  • Be a servant leader for our highly skilled international development teams, building customer value
  • Coach your agile teams to become truly self-managing and lead their journey of improvements
  • Support Product Owners and your teams' stakeholders to understand our agile way of working
  • Liaise with fellow Scrum Masters and other key players to proactively address and resolve impediments
  • Enhance your teams' collaboration by facilitating ceremonies, events and their communication channels - be it in person, virtual or hybrid
  • Ensure transparency of your teams' objectives and features, risks and issues, and anything else that is worth sharing
Your skills and experiences
  • Good knowledge in agile frameworks (e.g. Scrum, Kanban) - also in a scaled environment (SAFe, LeSS, Spotify, dbagile@scale)
  • Experience of working as Scrum/Agile Master
  • Ability to create and manage metrics like burndown, burnup, velocity, feature lead time and predictability
  • Bring a customer driven open mindset and provide understanding of highly regulated industries
  • Knowledge in using tools like JIRA, TFS (Team Foundation Server), Confluence, and GIT
  • Autonomous and self-reliant way of working
  • You work with intercultural teams, moderate workshops and scale agile iterations
What we will offer you:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Please note that this may vary slightly from location to location.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Lana Wagner.

Contact: Lana Wagner, Tel. +49 151 277 27 478

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0224841
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