Für Recruiter

Transformation Change Execution and Training (m/f/x)

Deutsche Bank AG Berlin, Deutschland
Gepostet vor 4 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

Overview
We are looking for an experienced Change Execution Learning and Development (L&D) Manager to help our employees advance their skills and knowledge through supporting the delivery and adoption of the global Change Program. We expect you to be passionate about designing, developing, delivering, and managing a portfolio of learning programs that maximize knowledge and optimize people's ability to do their jobs. If you are an out of the box thinker willing to challenge the status quo for a better outcome and want to be in a highly visible dynamic role where your voice is heard and your experience is appreciated, come talk to us!

Your Key Responsibilities:
  • Ensuring that the KYC Ops production teams and their partners have the knowledge and skills that they need to be able to comply with policy/process/systems requirements. Understanding and being able to execute the deliver and adoption of the change portfolio program requirements globally
  • Developing and supporting associated training programs to support the delivery and adoption of the policy, process, and technology change portfolios.
  • Managing directly, or via matrix management, a global L&D team
  • Providing support to partners and programs as required
Your Skills and Experience:
  • Prior experience and subject matter expertise in client lifecycle management, KYC operations or compliance, process optimization and/or technology change
  • Significant experience with effective learning and development methods as well as utilizing best practices demonstrable creative experience helping to grow a global L&D program with a focus on delivery and adoption of change
  • Strong organizational skills with business-oriented thinking able to impart knowledge to all stakeholders
  • Ability to work independently and learn new practices and procedures quickly; strong communications skills in German and English
  • Attention to detail, tenacity, and a commitment to high quality results is a must
  • Managing teams to high quality, performance delivery in a fast-paced environment
What we will offer you:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Please note that this may vary slightly from location to location.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Jennifer Schmidt.

Contact: Jennifer Schmidt (+49(69)91046912)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0106184
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
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Die Deutsche Bank verändert die Welt des Bankings. Wir verbinden neue Fähigkeiten und unterschiedliche Blickwinkel, um einen positiven Unterschied zu ...
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