Für Recruiter

Spezialist (m/w/d) Risikocontrolling

Deutsche Bank AG
Bonn, Deutschland
Gepostet vor 4 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

Über uns


Die Deutsche Bank AG überzeugt ihre 19 Millionen Kunden der Marken Deutsche Bank und Postbank mit hoher Kompetenz und attraktiven Angeboten aus einer Hand. Für jeden Bedarf die beste Lösung zu finden, ist dabei unser täglicher Anspruch - im Privat-, Geschäfts- und Firmenkundenbereich. Ein Anspruch, den wir nur mit Kolleginnen und Kollegen erfüllen können, die mit viel Freude und Engagement sowie mit ihrer Persönlichkeit zu begeistern wissen.


Das Team CIB Rating Methodologies ist verantwortlich für die Ratingmethoden für Unternehmens- und institutionelle Kunden der Deutsche Bank AG. Dies beinhaltet die Entwicklung der Methoden und Kalibrierung der entsprechenden Kreditrisikoparameter. In der ausgeschriebenen Rolle wird an Projekten mit Bezug zu den zuvor beschriebenen Verantwortlichkeiten gearbeitet.
CIB Rating Methodologies ist Teil der Rating Methodologies Gruppe innerhalb des Bereichs Risk Methodology der Group Strategic Analytics (GSA) Division. GSA vereinigt die konzernweiten


Ihre Aufgaben

  • Mathematisch/statistische und betriebswirtschaftliche Evaluierung von Instrumenten und Verfahren des Risikocontrollings (z.B. Risikomessmethodik)
  • Erstellung des periodischen Berichtswesens und initiative Mitarbeit bei der Weiterentwicklung
  • Beobachtung und Kommentierung von Marktentwicklungen und komplexen Portfoliozusammenhängen
  • Bearbeitung hochspezialisierter Tätigkeitsgebiete (z.B. Optimierung der Kalibrierungsverfahren bei Zinsstrukturmodellen)
  • Betreuung von Testphasen bzgl. neuer/neuartiger komplexer Produkte
  • Fachliche Betreuung der IT des Risikocontrollings (z.B. Schnittstellendefinition)


Ihre Vorteile


• Sicheres Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Option auf Homeoffice nach erfolgreicher Einarbeitung
• Sehr gutes Betriebsklima und modernes Arbeitsambiente
• Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervorteilsprogramme




Ihre Ansprechpartner
Katja Rink, Tel. +49 (30) 66768007


Katja.Rink@db.com

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0214446
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Frankfurt am Main, Germany
85000 Angestellte Corporate Banking
Die Deutsche Bank verändert die Welt des Bankings. Wir verbinden neue Fähigkeiten und unterschiedliche Blickwinkel, um einen positiven Unterschied zu ...
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