• Competitive
  • Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Festanstellung, Vollzeit
  • HSBC Deutschland
  • 2019-05-22
Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen. Internationalität und lokale Verbundenheit, Familie und Karriere, Sicherheit und Chancenvielfalt sind bei uns keine Widersprüche, sondern gelebte Wertevielfalt, zu der wir uns bekennen. Deshalb fühlen sich nicht nur die Kunden bei uns wohl, sondern auch unsere Mitarbeiter.

Nutzen Sie Ihre Chance beim Marktführer: Die HSBC Transaction Services GmbH konnte einen neuen Mandanten gewinnen. Mit Übernahme der Wertpapierabwicklung einer Großbank werden wir unser Transaktionsvolumen verdoppeln und damit unsere führende Marktposition weiter ausbauen.

Solch ein Großprojekt ist nur mit Leidenschaft und gemeinsam zu bewältigen - werden Sie Teil unseres motivierten Teams.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Experten (m/w/d) für Business Analyse, Projektmanagement und IT in unbefristeter Anstellung.

Für unsere Tochtergesellschaft, die HSBC Transaction Services GmbH in Düsseldorf, suchen wir für den Bereich Securities Services IT ab sofort für die Position

Abteilungsleiter (m/w/d) IT

Ihr Aufgabenbereich
  • Unterstützung im Ausbau der Abteilung Application Development sowie der Abteilung Release- und Testing-Services
  • fachliche Leitung und Koordination von Entwicklerteams sowohl im klassischen IBM Mainframe Umfeld als auch in der Integration von modernen Softwarekomponenten im dezentralen Umfeld
  • Aufbau einer Servicemanager-Einheit in direktem Austausch mit unseren Mandaten im Umfeld des Change-, Incident-, und Problemmanagements
  • spätere Übernahme einer der beiden Abteilungen in der disziplinarischen und fachlichen Leitung


Und das bringen Sie mit
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Hintergrund
  • Erfahrung in der Integration von agilen Methoden und dem Ausbau von DevOps Teams
  • einschlägige Berufserfahrungen als Führungskraft mit der Eigenschaft, als Unterstützer, Motivator und Mitentwickler eines Teams zu agieren
  • eine selbständige und kommunikative Persönlichkeit mit organisatorischen Fähigkeiten und ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung gegenüber externen und internen Ansprechpartnern
  • idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift