Für Recruiter

Accountant Reserving IFRS 17 & Solvency II Life m/w/d

ERGO Group AG
Düsseldorf, Deutschland
Gepostet vor 1 Tag Hybrid Permanent Nach Vereinbarung

in Vollzeit oder Teilzeit

Sie wollen mit Zahlen eine fundierte Grundlage für betriebswirtschaftliche Entscheidungen legen? Sie wollen Ihr breites Fachwissen in einem nationalen wie aber auch internationalen Umfeld einsetzen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.

Ihre zentrale Rolle:

Stakeholder- und zukunftsorientierte Mitarbeit

  • Sie sorgen für die Koordination und Erstellung der versicherungstechnischen Jahres- und Quartalsabschlüsse sowie die Hochrechnungen und Planungen nach den internationalen Rechnungslegungsstandards IFRS 17 und Solvency II für das Segment Leben New-Book.
  • Sie kümmern sich um die Aufbereitung der zugelieferten Daten zur Weiterverarbeitung (z.B. Befüllung LDIS-Input File mit Daten aus den bilanziellen Systemen) in der IFRS 17 / Solvency II IT-Landschaft sowie Plausibilisierung und Qualitätssicherung.
  • Sie führen bilanziellen Analysen in den IT Systemen (insb. SAP FPSL) durch und erstellen versicherungstechnischen Notes.
  • Sie erstellen bilanzielle Fachkonzepte sowie sorgen sich um die fachliche Weiterentwicklung und Pflege der IT Systeme in enger Abstimmung mit der MunichRe und den anderen internationalen Reservierungseinheiten.
  • Sie übernehmen die Koordination und Kommunikation mit anderen Fachbereichen und Tochtergesellschaften der ERGO Group AG für das Segment Leben und sind Ansprechpartner für versicherungstechnische Fragen u.a. für Wirtschaftsprüfer.

Ihr Profil:

Erfahrung im internationalen Kontext kombiniert mit dem Rechnungswesen

  • Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), der Mathematik bzw. Wirtschaftsmathematik mit analytischen Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Fachausrichtung sowie bereits erste Berufserfahrung im Aktuariat, Accounting, Controlling oder Risikomanagement.
  • Sie kennzeichnet Engagement, Team- und Kontaktfähigkeit, Flexibilität, Organisations- und Kommunikationstalent und Verantwortungsbereitschaft. Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse der Rechnungslegungsvorschriften für Lebensversicherungsunternehmen nach nationalen und internationalen Standards (HGB, IFRS, Solvency II) – insbesondere spezifische Kenntnisse zu IFRS 17.
  • Sie sind fähig zur Analyse komplexer versicherungstechnischer und anderer bilanzieller Sachverhalte sowie zu ihrer verständlichen verbalen und grafischen Darstellung und abgerundet wird Ihr Profil durch gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch.

Unser Angebot:

Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum

  • Bei uns - einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur - finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften.
  • Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
  • ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.

Ihre Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Company training
  • Mitarbeiterrabatte 
  • Kantine 
  • Essenszuschuss
  • Betriebsarzt
  • Gute Verkehrsanbindung 
  • Parkplätze
  • Sportangebote 
  • Bikeleasing   
  • Zentrale Büros
  • Flexible Arbeitszeit
  • Work-Life-Balance 
  • Beruf und Familie 
  • Urlaub   
  • Fahrtkostenzuschuss

Kennziffer: ERGOAG03727

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www.ergo.com/karriere

Kontakt:

Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Managerin
Tel 0211 477-1539
Michael.Hepe@ergo.de

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Job ID  222000050715
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