Für Recruiter

Finance Regulations Manager m/w/d

ERGO Group AG
Düsseldorf, Deutschland
Gepostet vor 25 Tagen Remote Permanent nach Vereinbarung

in Vollzeit oder Teilzeit

Sie wollen mit Zahlen eine fundierte Grundlage für betriebswirtschaftliche Entscheidungen legen? Sie wollen Ihr breites Fachwissen in einem nationalen wie aber auch internationalen Umfeld einsetzen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.

Ihre zentrale Rolle:

Business Partner des Managements für Aufsichtsrat & Finanzen

  • Sie übernehmen die Beratung der Entscheidungsträger in Spezialfragen des Aufsichtsrechts zu Kapitalanlagen und die Auswertung, Steuerung und Prognose der Bedeckung des Sicherungsvermögens bei den operativen Versicherern im ERGO-Konzern (Inland).
  • Sie verantworten die Überwachung, Steuerung und Dokumentation der aufsichtsrechtlichen Limits und sie kümmern sich um die laufende Analyse und Kommentierung von Gesetzesänderungen/-vorhaben, aufsichtsrechtlichen Verordnungen, BaFin-Rundschreiben etc. mit Auswirkungen im Bereich der Kapitalanlagen und dies in Koordination mit dem GDV und in Abstimmung in der Munich Re-Group.
  • Sie betreuen die Konzerntreuhänder und das Sicherungsvermögen und Sie koordinieren die BaFin-Anfragen und örtlichen Prüfungen für die ERGO-Inlandsgesellschaften.

Ihr Profil:

Finanzexperte - Bilanzen und Rechnungslegung

  • Sie haben ein Hochschulstudium der Wirtschafts­wissen­schaften oder Versicherungsbetriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkten Finanzen, Versicherungswirtschaft oder Controlling/Rechnungs­wesen.
  • Sie verfügen bereits über solide Kenntnisse im Bereich Bilanzen und Rechnungslegung und über fundierte juristische Grundkenntnisse im VAG.
  • Sie können eine schnelle Auffassungsgabe, ein souveränes Auftreten und ein analytisches Denk­vermögen mit ausgeprägtem Zahlenverständnis sowie gutes verbales und schriftliches Ausdrucksvermögen vorweisen.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Team­fähigkeit sowie gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift in Englisch.

Unser Angebot:

Eine eigenverantwortliche Aufgabe mit bewegenden Handlungsspielraum

  • Bei uns - einem sicheren Arbeitgeber mit einer langen Unternehmensgeschichte und -kultur - finden Sie ein breites modernes Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen einbringen können und in dem sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Hier erwartet Sie ein dynamisches Umfeld und diverse anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten und bei sehr gut ausgebildeten Führungskräften.
  • Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem nationalen wie internationalen Umfeld. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten und sehr flexiblen Arbeitszeiten, geben Ihnen einen individuellen Freiraum.
  • ERGO bietet Ihnen die Entwicklungsperspektiven eines großen Konzerns und dessen Sicherheit. Wir bauen auf Sie. Neben einem attraktiven Gehaltspaket genießen Sie überdurchschnittliche Sozial- und Gesundheitsservices. Unser Standort bietet Ihnen eine gute Infrastruktur und kurze Wege.

Ihre Benefits:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Weiterbildung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Kantine
  • Essenszuschuss
  • Betriebsartzt
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Parkplätze
  • Sportangebot
  • Bikeleasing
  • Zentrale Büros
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Work-Life-Balance
  • Arbeit und Familie
  • Urlaub
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Mobiles Arbeiten

Interesse?

Bewerben Sie sich gleich online.

Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.
Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:

www.ergo.com/de/karriere

Kontakt:

Michael Hepe
HR Talent Acquisition & Employer Branding
Talent Acquisition Manager

Tel 0211 477-1539
Michael.Hepe@ergo.de

Bewerbungsfrist:

Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.          

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