Key Account Manager mit Vertriebstalent (m/w/d) - BKK Deutsche Bank

Position Overview
Über den Bereich
Wir sind die leistungsstarke Krankenkasse für die Mitarbeiter im Konzern der Deutschen Bank. Die individuelle Betreuung der Versicherten steht bei uns an erster Stelle. Wir sind für die Deutsche Bank ein zuverlässiger Partner in allen Fragen der Sozialversicherung.

Teambeschreibung/über die Position
Im Bereich Vertrieb und Kommunikation erwarten Sie spannende Aufgaben in einem top motivierten Team im Konzern der Deutschen Bank. Vielseitige Themenfelder im Bereich Vertrieb, Marketing, Betriebliche Gesundheitsförderung und Kommunikation gehören zu Ihren täglichen Aufgaben. Sie bringen Ihre praktischen Vertriebserfahrungen und Ihre Affinität zu neuen Medien und digitalen Trends aktiv in die Teamarbeit ein. Es bestehen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

Ihre Aufgaben

• Vertrieb, schwerpunktmäßig im Konzern der Deutschen Bank
• Ausbau und Weiterentwicklung der Gewinnung und Weiterentwicklung von Vertriebspartner/innen
• Vertriebsaußendienst: flexible Bereitschaft für bundesweite Dienstreisen
• Vertriebsinnendienst: telefonische und schriftliche Akquise, Haltearbeit für Bestandsicherung sowie Kommunikations- und Marketingaufgaben
• Weiterentwicklung der bestehenden hybriden Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Schaffung von Mehrwerten und maßgeschneiderten Lösungen als professioneller Dienstleister im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Standortentwicklung, Ausbau unserer Filialkontakte
• Übernahme von Projekt- und Themenverantwortung, auch im Rahmen der Digitalisierung sowie Ausbau der Vernetzungen und Festigung der Positionierung bei Multiplikatoren

Erfahrungen und Fähigkeiten

• Sozialversicherungsfachangestellte/r oder vergleichbarer kaufmännischer Abschluss mit mehrjähriger, erfolgreicher Vertriebserfahrung
• ausgeprägter Vertriebsgedanke mit dem Fokus auf Wachstum und Erschließung neuer Vertriebswege
• überdurchschnittliche kommunikative Fähigkeiten mit sehr gutem persönlichen, mündlichen, schriftlichen und digitalen Kunden- und Serviceverständnis
• zielorientierte Abschlussmentalität und Verhandlungsgeschick
• hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Eigenverantwortung
• die Fähigkeit Menschen zu begeistern, insbesondere jüngere Kunden
• selbstsicheres Auftreten und Verbindlichkeit
• strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, gute Organisations- und Planungsfähigkeit

Kontakt: Julia Rostek +49(69)910-60798

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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