Für Recruiter

Engineer (m/w/d)

Deutsche Bank AG
Eschborn, Deutschland
Gepostet vor 4 Tagen In-Office Permanent Competitive
Position Overview

Bereich

Wir sind verantwortlich für das Output Management System der Bank welches Dokumente wie z.B. Kontoauszüge elektronisch oder papierhaft für die verschiedenen DB Konzerneinheiten und Brands in Europa bereitstellt. Unsere Engineers arbeiten in einem internen, agilen Entwicklungsteam in Frankfurt und sind verantwortlich für die Applikation als Ganzes, Deploymentprozesse, die Entwicklung und Änderung von Dokumentenvorlagen sowie der Front-Ends zur Erzeugung von Briefen. Wir arbeiten dazu eng mit anderen Projektteams und Geschäftsbereichen um zügig greifbare Zwischenergebnisse zu produzieren und übernehmen grundsätzlich alle Aufgaben von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live.

Aufgaben
  • Wartung und Weiterentwicklung der Infrastructure as Code Scripte (HCL/TerraForm Scripte) sowie Docker Container Images
  • Entwurf und Konzept von Software-Architekturen für Anwendungskomponenten
  • Mitarbeit im agilen Team am Standort Frankfurt (optional tageweise von zu Hause), im engen Austausch mit anderen Projekt- und Infrastrukturteams international
  • Weiterentwicklung der Frontends für Brieferzeugung, und Entwicklung von Dokumententemplates
  • Wahrnehmung von Verantwortung für den stabilen Betrieb der Anwendung beispielsweise durch Fehleranalysen
Erfahrung
  • Fachinformatiker-Ausbildung oder Studium mit Informatikschwerpunkt
  • Gute Sprachkenntnisse in Englisch erforderlich, Deutschkenntnisse von Vorteil
  • Kenntnisse in Container-Technologien (z.B. Docker, Kubernetes)
  • Kenntnisse in Datenbanken (z.B. CloudSQL PostgreSQL)
  • Kennnisse in CI/CD (Git, Github Actions, HCL/TerraForm, Helm), sowie Kenntnisse in Google Cloud Platform und Java
  • Vorerfahrungen im Bereich Output Mangementment, d.h. der Erzeugung von Dokumentenformaten ebenfalls von Vorteil aber nicht zwingend: PDF / PDF/a Formate, sowie AFP
Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Isabella Rauchholz gerne zur Verfügung.

Kontakt: Isabella Rauchholz +(49)15174646808

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0193545
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Frankfurt am Main, Germany
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Die Deutsche Bank verändert die Welt des Bankings. Wir verbinden neue Fähigkeiten und unterschiedliche Blickwinkel, um einen positiven Unterschied zu ...
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