IT Application Owner Midrange (m/w/d)

Position Overview

Team:
Die Domäne Investments deckt alle Aufgaben rund um das Application-Development & -Management über die gesamte Wertpapier-Wertschöpfungskette von der Beratung über Ordermanagement / -routing bis hin zur Abwicklung, Pricing & Billing und dem Regulatory Reporting ab. Der Einsatz ist im Bereich der Subdomäne "Third Party Distribution and Insurances" für den Bereich Wertpapiersparpläne und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme vorgesehen. Wir bieten ein sehr gutes Team-Klima, in dem jeder jeden unterstützt. Gemeinsam mit Ihnen identifizieren und unterstützen wir weiterbildende Maßnahmen, die Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung dienen.

Aufgabenbeschreibung:

• Unterstützung von Application Ownern in Fragen zu Sicherheitsstandards, Servicearchitektur und Schnittstellenkonzepten
• Übernahme der Verantwortung für interne und externe betriebene Applikationen als Application Owner
• Umsetzung von DevOps-Standards
• Beratung von externen Kunden beim Aufbau von Schnittstellen zur Deutschen Bank
• Berücksichtigung architektureller und regulatorischer Vorgaben

Fähigkeiten & Erfahrungen:

• Bachelor-Abschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität mit IT-Schwerpunkt bzw. Abschluss als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung als Application Owner, Business/Functional Analyst oder Technical Specialist
• Verständnis aktueller 2- bzw. 3-Tier-Architekturen (Frontend, Middleware, Backend) sowie der Prinzipien von Softwareschnittstellen und serviceorientierter Architektur
• Erfahrungen mit Authentifizierung-Standards
• Deutsch und Englisch fließend (in Wort und Schrift)

Kontakt: Manuela Niedling + 49(69)910-42911

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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