Senior Programme Manager (m/w/d)

Position Overview
Über den Bereich
Innerhalb des Chief Security Office (CSO) ist das Chief Technology Office (CTO) für die Entwicklung von Security-Lösungen zuständig, die es der globalen CSO Organisation ermöglichen aktuelle Bedrohungslagen zu erkennen und zu adressieren. Zusätzlich verantwortet der Bereich die Implementierung des Information Security (IS) Programms für die bankweite strategische Cloud Initiative.
Als Teil von CTO leitest du ein großes Transformationsprogramm im Kontext unserer Cloud-Transformation unter Einsatz innovativer Technologie.

Ihre Aufgaben

• Du verantwortest als Program Manager und steuerst die Durchführung eines strategischen Transformationsprogramm über alle Phasen inkl. Budget- und Zeitplanung bis zu Fortschrittsüberwachung unter Berücksichtigung des Vorgehensmodells.
• Du überwachst Issues, Risiken, Abhängigkeiten, steuerst Stakeholder und unterstützt die Lieferung anhand des bestehenden Vertragsmodells.
• Du betreust das Change Management inkl. Kommunikation, um eine erfolgreiche Prozessänderung in der Gesamtbank sicherzustellen.
• Du führst ein großes globales Team unter Einbindung verschiedener Vendoren und Partner.
• Du berichtest transparent und lösungsorientiert gegenüber dem Senior Management auf Fach- und IT-Seite, sowie den relevanten Gremien und Stakeholdern.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium einer naturwissenschaftlichen, wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Ausbildung.
• Langjährige Erfahrungen in der Leitung und Durchführung von technischen Großprojekten und Programmen - idealerweise eines Finanzdienstleisters mit verteilten IT-Systemen und heterogenen Architekturen.
• Erfahrungen in der Führung von hoch-komplexen IT-Programmen in unterschiedlichen Vorgehensmodellen, sowie in der Einführung und Umsetzung von agilen Methoden und Teamstrukturen.
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz.
• Kenntnisse im Bereich Cloud sowie Cyber-Security.
• Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Kontakt: Ayse Kartal-Isik ayse.kartal-isik@db.com

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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