Für Recruiter

Senior QA Engineer - Regulatory and Cross Product Technology - Client Lifecycle Management (m/f/x)

Deutsche Bank AG
Eschborn, Deutschland
Gepostet vor 6 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

Details of the role and how it fits into the team
Client Lifecycle Management performs a function as part of the Bank's KYC process, which involves KYC/Client verification through the use of micro service applications .
The Role involves you to work as part of a cross-functional agile delivery team, including analysts, developers and testers and get involved in manual and automation testing of the Features that are delivered as a part of the development.

Your key responsibilities
  • Work as part of a delivery team, collaborating with others to understand requirements, analyse and refine stories, design solutions, implement them, test them and support them in production
  • Write code and write it well. Be proud to call yourself a programmer
  • Ensure that you can build, test and release software with the short lead times and a minimum of waste
  • Work to develop and maintain a highly automated Continuous Delivery pipeline
  • Manual and Automation testing of the existing/new features
Your skills and experiences
  • Minimum 6 years development delivery experience, with 3 or more years of delivery within Agile SDLC/teams ideally with CI/CD.
  • Programming experience in Java/Javascript with focus on Test Driven Development (TDD) and ideally Behavior Driven Development (BDD) within a Continuous Integration/ Continuous Development (CI/CD) environment
  • Experience writing Integration Test Cases, BDDS using Cucumber to test the business functionality, Experience in Manual testing and test frameworks like Serenity
  • Understanding of Test Harness, Test Execution Reports, Test Execution Plan. Ability to share information, transfer knowledge and expertise to team members. Training of more junior members of the team, as well as ability to share engineering experience within others
  • An understanding of a micro-services based development approach Using Spring REST, Spring Boot. An understanding of REST principles and associated technologies. Knowledge of SQL and relational databases
What we will offer you

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Please note that this may vary slightly from location to location.
In case of any recruitment related questions, please get in touch with Isabella Rauchholz.
Contact: Isabella Rauchholz (+49(69)910-47668)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0193869
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Frankfurt am Main, Germany
85000 Angestellte Corporate Banking
Die Deutsche Bank verändert die Welt des Bankings. Wir verbinden neue Fähigkeiten und unterschiedliche Blickwinkel, um einen positiven Unterschied zu ...
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