Spezialist Gehaltsabrechnung International (m/w/d) in der HR Solutions GmbH

Position Overview
Job Description:

Über den Bereich:
Das Team Gehaltsabrechnung HRI/VIP innerhalb der HR Solutions GmbH ist verantwortlich für die ordnungsgemäße und fristgerechte Abwicklung der Gehaltsabrechnungen der höheren Führungskräfte sowie der Mitarbeiter mit Auslandseinsatz unter Beachtung der gesetzlichen und internen Regelungen

Ihre Aufgaben:

• Sie bearbeiten eigenständig alle gehaltsabrechnungsrelevanten Aufgaben für die Spezialfälle im Bereich Payroll International (Mitarbeiter mit Auslandseinsatz, Entsendungen ins Ausland und Inland, Repräsentanten im Ausland etc.) sowie für die höheren Führungskräfte im Rahmen der Eintritts- , Versetzungs- und Austrittsprozesse sowie der laufenden Abrechnungsprozesse
• Sie beurteilen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Sachverhalte in Verbindung mit Doppelbesteuerungsabkommen, Sozialversicherungsabkommen, beschränkte/unbeschränkte Steuerpflicht, Reisekosten, geldwerte Vorteile
• Sie stellen Daten für die jährlichen Geschäftsberichte verschiedener Gesellschaften zusammen
• Sie beachten die internen Vorgaben und Richtlinien sowie die entsprechenden Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen und Regelungen für Auslandseinsätze bei der Umsetzung in der Gehaltsabrechnung
• Sie arbeiten an Prozessoptimierungen und Projekten mit
• Sie wirken in einem kleinen Team mit, welches sehr spezielle und herausfordernde Themen bearbeitet

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Gehaltsabrechnung, wenn möglich in der internationalen Gehaltsabrechnung (idealerweise mit SAP)
• Fundierte fachliche Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Hohe Kunden- sowie Serviceorientierung und hohes Qualitätsbewusstsein
• Absolute Zuverlässigkeit, Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Teamfähigkeit
• Lösungsorientierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise, gute Arbeitsorganisation
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt: Julia Rostek; Tel.: 069 910 60798

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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