Position Overview Ihre Aufgaben: - Sie beraten eigenverantwortlich auf telefonischem und digitalem Weg mit Fokus auf Vermögensanlage und -aufbau
- Sie stehen dem Kunden für alle Fragen rund um seine Vermögenswerte zur Seite und liefern ihm Zugang zum globalen Investment-Know-how der Deutschen Bank
- Sie begeistern Kunden für digitale Services und Produkte
- Sie informieren, beraten und nehmen Aufträge im Rahmen vorhandener Partnership-Banking- und Kooperationsprogramme an
- Sie prüfen Wertpapier-Beratungsprotokolle
Ihre Qualifikation: - Sie sind Bankkaufmann oder Versicherungskaufmann mit Schwerpunkt Finanzdienstleistung (m/w/d) oder haben einen (Fach-)Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaft
- Sie kennen sich im Wertpapiergeschäft über alle Risikoklassen hinweg aus
- Sie verfügen über Kompetenzen zur Abwicklung und Beratung zu Wertpapieren (AnsFuG-Berechtigung) oder sind bereit, die notwendige Qualifikation zu erlangen - wir unterstützen Sie dabei
- Sie haben Freude am Vertrieb
- Sie denken strukturiert und analytisch
- Sie sind versiert im Umgang mit IT-Anwendungen
Das bieten wir Ihnen: - Einen Arbeitsvertrag nach Bankentarif
- Zusatzleistungen und zusätzliche Vergütung bei außergewöhnlicher Leistung
- Attraktive Altersvorsorgeangebote
- Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten und r egelmäßige Weiterbildungsangebote
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen möglich
- Modernes und flexibles Arbeitszeitmodell mit Teilzeitoption
- Möglichkeit, Arbeitszeit anzusparen (z.B. für ein Sabbatical)
- Ein modernes, gesundheitsorientiertes Arbeitsumfeld in freundlichen, klimatisierten Räumen
- Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten von 8 - 22 Uhr, Einsätze an börsenoffenen Feiertagen sind möglich
Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Melanie Klopsch gerne zur Verfügung.
Kontakt: Melanie Klopsch ( melanie.klopsch@db.com )
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
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