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Für Recruiter

AFC Risk Assessment Specialist EMEA / Germany (f/m/x)

Deutsche Bank Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 3 Tagen Im Büro Festanstellung Competitive
Job Description:

Über den Bereich

Die Deutsche Bank (DB) kann auf eine sehr erfahrene und engagierte Abteilung für die Bekämpfung von Finanzkriminalität (Anti Financial Crime, AFC) zurückgreifen. Diese spielt eine entscheidende Rolle dabei, der Finanzkriminalität bei Geschäftsaktivitäten und globalen Finanzdienstleistungen der DB vorzubeugen und gleichzeitig die Interessen der Bank und der Gesellschaft zu wahren.

Um Finanzkriminalität wirksam zu bekämpfen und flexibel auf Herausforderungen zu reagieren, hat AFC eine Matrixstruktur, die regionale, geschäftsbereichsbezogene und globale Funktionen vereint. Sie teilt sich in die folgenden Kernbereiche auf: Anti-Money Laundering, Sanctions & Embargoes, Anti-Fraud, Bribery & Corruption, Investigations & Intelligence, Monitoring & Screening und Risk Assessment. Teil unseres Engagements ist es, eine enge Zusammenarbeit mit allen Geschäftsbereichen und Unterstützungsfunktionen innerhalb unserer Bank zu stärken.

Was AFC für Sie tun wird

AFC hilft der Deutschen Bank, langfristig Vertrauen und Mehrwert für unsere Kunden, Mitarbeiter*innen und die Gesellschaft zu schaffen. Dabei wenden wir die höchsten Verhaltensstandards an, um den Erfolg der DB bei der Bekämpfung der Finanzkriminalität zu gewährleisten. Wir bieten Ihnen herausfordernde Möglichkeiten, zu lernen, einen Beitrag zu leisten und von Ihrer Reise mit uns zu profitieren. Wir fördern eine offene und integrative Teamkultur mit dem Ziel, eine gesunde, engagierte und gut unterstützte vielfältige Belegschaft aufzubauen und zu erhalten, die in der Lage ist, ihr Bestes zu geben.

Über den Bereich

Sie werden Teil des AFC Financial Crime Risk Assessment Teams EMEA / Germany und unterstützen als Key Contact in unserem internationalen Team die Durchführung und Weiterentwicklung des gruppenweiten Financial Crime Risk Assessment (inklusive Anti Money Laundering and Sanctions & Embargo, Anti Fraud, Bribery & Corruption) mit Fokus auf EMEA und Germany.

Ihre Aufgaben
  • Sie unterstützen die Koordination und Durchführung des regelmäßigen Financial Crime Risk Assessment Prozesses, arbeiten eng zusammen mit den globalen, lokalen und regionalen Ansprechpartnern in AFC und Business Line; Sie unterstützen die Kooperation mit dem globalen AFC Risk Assessment Team hinsichtlich der konstanten Weiterentwicklung und Überprüfung des Deutsche Bank gruppenweiten AFC Risk Assessment und der Anpassung der Prozesse (z.B. durch Teilnahme an global working groups)
  • Sie sind Ansprechpartner für AFC EMEA / Germany Advisory Teams und die lokalen AFC-Offices im Rahmen des regelmäßigen Risk Assessment und unterstützen regionale / globale Risk Assessment Themen vor dem Hintergrund regulatorischer Anforderungen, Best Industry Practice und der Prozessoptimierung;
  • Sie sind verantwortlich für die Organisation & Durchführung von Trainings und Informationsaustausch mit den divisionalen und regionalen Ansprechpartnern sowie den lokalen AFC-Offices um einen reibungslosen und effizienten Risk Assessment Prozess sicherzustellen;
  • Sie führen Plausibilitätschecks der erhaltenen Daten durch, sowie Qualitätskontrollen der Inputparameter und Resultate aus dem AFC Risk Assessment in der Region EMEA / Germany;
  • Sie informieren sich proaktiv über Aktualisierungen und Anpassungen des regionalen und internationalen rechtlichen und regulatorischen Umfeldes, der aktuellen Trends und best-practice Ansätze in den jeweiligen Regionen mit speziellem Fokus auf Anti-Money Laundering, Bribery & Corruption und Fraud;
  • Sie unterstützen das Management Reporting für regionale und globale Funktionen
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Juristisches, wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung; sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen / regulatorischen Anforderungen zur Bekämpfung von Geldwäsche, Wirtschaftskriminalität und sonstigen strafbaren Handlungen;
  • Mehrjährige Erfahrung im Bankensektor; bevorzugt Kenntnisse der Deutschen Bank, deren Divisionen, Produkte und Risikoprozesse. Praktische Erfahrungen im Bereich Gefährdungsanalyse, (Non-Financial) Risk Management, Governance Frameworks sind von Vorteil;
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, sorgfältige und präzise Arbeitsweise auch unter hohem Zeitdruck, um adäquate Risikoentscheidungen zu unterstützen
  • Sehr gute englische und deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil;
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint); weitere IT-Kenntnisse von Vorteil, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und hohe Lernbereitschaft in einem sich verändernden Arbeitsumfeld;
  • Ausgeprägte Teamorientierung und hohe Einsatzbereitschaft; Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten auch in herausfordernden Konfliktsituationen; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen und diversifizierten Teams
Was wir Ihnen bieten:

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotional ausgeglichen
    Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
  • Körperlich fit
    Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
  • Sozial vernetzt
    Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Finanziell abgesichert
    Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität - egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Jennifer Foss gerne zur Verfügung.

Kontakt: Jennifer Foss, Tel. +49 69 910 40043

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Details of the role and how it fits into the team

Deutsche Bank (DB) benefits from having a highly experienced and dedicated Anti Financial Crime (AFC) function, which performs a crucial role in keeping DBs business operations and global financial services clean from financial crime while serving the interests of the bank and society.

In order to combat financial crime effectively and respond to challenges in a flexible manner, AFC has a matrix structure combining regional, business line and global functional coverage in our core areas of Anti-Money Laundering , Sanctions & Embargoes , Anti-Fraud, Bribery & Corruption , Investigations & Intelligence , Monitoring & Screening, and Risk Assessment . Part of our commitment is to strengthen a strong collaboration with all business lines and support functions within our bank.

What AFC will do for you

AFC helps Deutsche Bank generate long-term trust and add value for our clients, staff and society and provide challenging opportunities for you to learn, contribute and benefit from your journey with us. We foster an open and inclusive team culture with the aim to build and maintain a healthy, engaged and well-supported diverse workforce that is equipped to do their best and enjoy their lives inside and outside the workplace, whilst applying the highest standards of conduct to guarantee DB's success in fighting financial crime.

Anti-Financial Crime (AFC) is responsible for the prevention of money laundering, the fight against terrorist financing, the monitoring of financial and commercial sanctions, and the fight against other criminal activities.

AFC's goal is to identify risks resulting from financial crimes that could jeopardize Deutsche Bank's integrity and thus its success, to prevent these risks as effectively as possible, or, if they do occur, to investigate and clear them up appropriately in the interest of all parties involved.

You are part of the AFC Financial Crime Risk Assessment Team EMEA / Germany and support as key contact person in an international team the Execution of the group wide Financial Crime Risk Assessment (including Anti-Money Laundering, Anti-Bribery and Corruption, Anti-Fraud) with focus on EMEA and Germany

Your key responsibilities
  • You support the annual and dynamic group wide Financial Crime Risk Assessment, work closely with respective global, local and regional stakeholders within AFC and Business Line to obtain input and contribute to the AFC Risk Analysis as well as the global Financial Crime Risk Assessment (FCRA) Team (also in view of the continuous development of the group wide FCRA approach and methodology, e.g. via participation in global working groups)
  • You are key Point of contact for AFC EMEA / Germany Advisory teams as well as local AFC Offices in the context of the regular and dynamic Financial Crime Risk Assessment and support regional and global risk assessment topics in line with regulatory requirements, best practice approach and process optimization
  • You are responsible to organize / conduct required Trainings and constant Exchange of information with divisional and regional counterparts as well as local AFC offices to ensure a smooth and efficient Risk Assessment process
  • You perform Quality Assurance and Plausibility Checks of the FCRA inputs and results from a regional perspective
  • You Proactively follow-up and keep up-to-date with regional and international legal and Regulatory environment, current trends and best-practice approaches in the respective regions, with special focus on Anti-Money Laundering, Bribery & Corruption and Fraud
  • You support management reporting for regional and global functions
Your skills and experiences
  • You have a Bachelor/ Master's degree in business administration or comparable qualifications and very Good knowledge of legal / regulatory requirements in fighting Money Laundering / Terrorism Financing and other Criminal Act. Furthermore, you have several years of practical experience in Risk analysis, Rating methodology, Risk management, Governance Frameworks or comparable roles
  • You have a good understanding of the banking sector and several years of banking experience - preferably of Deutsche Bank - its divisions, products and risk - related processes
  • You are Fluent in German and English language (verbal and written skills); further language skills would be beneficial
  • You have Very Good Analytical skills and you are used to work precisely and accurately, even in time of high time pressure to support adequate risk management decisions
  • You have High proficiency in MS Office Tools (Word, Excel, Powerpoint), further IT knowledge to provide structured Analysis Results would be beneficial
  • You are very Team-oriented and highly motivated and have very good communication skills also in challenging situations. Furthermore, you contribute Experience in an international and diverse team environment
What we will offer you:

This job is available in full and parttime.

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
  • Emotionally and mentally balanced
    A positive mind helps us master the challenges of everyday life - both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
  • Physically thriving
    We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
  • Socially connected
    Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
  • Financially secure
    We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or "Deutschlandticket".
Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Jennifer Foss.

Contact: Jennifer Foss, Tel. +49 69 910 40043

Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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Job ID  R0324248
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