Position Overview Über den Bereich Group Audit ist eine globale Funktion, die eine unabhängige und objektive Überprüfung der Bank gewährleistet und dem Management Board unterstellt ist. Group Audit überprüft die Angemessenheit des Kontrolldesigns und die Angemessenheit der Kontrolldurchführung. Damit leistet Group Audit einen wichtigen Beitrag, um ein funktionierendes Risikomanagementsystem und adäquate interne Kontrollen zu gewährleisten.
Das Group Audit Credit Risk Management Team auditiert die Credit Risk Management Funktion der Bank für verschiedene Produkt und Geschäftsbereiche über alle Regionen hinweg. Dabei hat das Team die verschiedenen Aspekte des Credit Risk, regulatorische Entwicklungen, Marktentwicklungen und aktuelle Events stets im Blick.
Ihre Aufgaben - Der Principal Audit Analyst arbeitet an Prüfungen des Bereichs Credit Risk Management
- Unter Aufsicht der Prüfungsleitung bewertet er die Angemessenheit und Wirksamkeit der internen Kontrollen in Bezug auf die Risiken innerhalb dieses Geschäftsbereichs. Dies geschieht im Einklang mit der Group Audit Methodik und den etablierten Risikorahmenwerken.
- In der Rolle bauen Mitarbeiter ihr Fachwissen weiter aus und erweitern ihre Fachkenntnisse in einem breiten Spektrum von zugehörigen Prüfungsbereichen.
- Der Principal Analyst entwickelt und unterhält proaktiv professionelle konsultative Geschäftsbeziehungen innerhalb seines Teams und mit anderen Teams in GA.
- Mitarbeiter in der Rolle arbeiten agil und verwenden eine Reihe von Ansätzen, um relevante Informationen zu sammeln, um Risiken zu bewerten und ihre Aufgaben zu erfüllen.
- Der Principal Analyst arbeitet kooperativ mit dem eigenen Team sowie Fachexperten und anderen Teams in GA zusammen, um eine "Front-to-Back"-Prüfungsabdeckung zu gewährleisten.
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen - Ein gutes Urteilsvermögen bezüglich Risiken, regulatorischen Anforderungen, Kontrollen im Allgemeinen und im Speziellen in Bezug auf Prozesse im Credit Risk Management.
- Ein ausgeprägtes Verständnis von praktischen und theoretischen Aspekten des Credit Risk Management und Internal Audit, durch Zertifizierungen oder relevante berufliche Erfahrung erworben.
- Einen Masterabschluss und sehr gute Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten: https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Serap Ünlü gerne zur Verfügung.
Kontakt: Serap Ünlü ( +(49)160 6189001)
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
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