Für Recruiter

Business Produktmanager Karten (m/w/d)

Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 5 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

Bereichsbeschreibung

Das Produktmanagement Karten ist für die end-to-end Debit- und Kreditkartenprozesse der von der Deutschen Bank herausgegebenen Consumer Cards und Commercial Cards verantwortlich. Hierzu zählen die Sicherstellung der operativen Prozesse im Kartenzahlungsverkehr, die Herausgabe der Karten und das Lifecycle-Management. Darüber hinaus sind die im Kartengeschäft eingebundenen Vendoren entsprechend zu steuern. Auch die strategische Weiterentwicklung des Kartenportfolios und die Ergebnisverantwortung liegen im Bereich Produktmanagement Karten.

Aufgabenbeschreibung
  • Entwicklung der Commercial Card-Produktproposition zur Realisierung von Wachstum durch Planung, Ausgestaltung, Entwicklung, Steuerung und Pflege des Kartenproduktangebotes für Firmen- & Geschäftskunden unter Berücksichtigung von Kundenbedürfnissen, Marktentwicklungen und Wettbewerb sowie der Einhaltung regulatorischer Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Kartenprodukte durch konsequentes, effizienzorientiertes Management von Prozessen, Schnittstellen innerhalb der Organisation sowie relevanter Dienstleister entlang der Wertschöpfungskette
  • Design und Pflege produktbezogener Prozesse (e2e), Richtlinien unter Einhaltung übergreifender Produktentwicklungsprozesse und definierter Qualitätsstandards (NPA & VRM) in Zusammenarbeit mit den relevanten Geschäftsbereichen und Corporate Functions
  • Leitung und Implementierung operativer, strategischer und regulatorischer Projekte sowie Verantwortung von Workstreams im Rahmen übergreifender, strategischer Projekte
  • Überwachung der Produktrentabilität der verantworteten Produkte und Dienstleistungen sowie Initiierung und Umsetzung von Profitabilisierungs- und Portfoliomaßnahmen
Fachliche Anforderungen und persönliche Anforderungen
  • Ausgeprägte Kenntnisse des deutschen Kartenmarktes (Debit- und Kreditkarten) inkl. der Kartenprodukte, deren "Mechanik" (Wertschöpfungskette), der zugehörigen Authentifizierungsmechanismen (z.B. 3DS) sowie der geltenden produktrelevanten regulatorischen Anforderungen - spezialisierte Kenntnisse des Commercial Card Issuing sind von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Projekten und Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern und bei Vertragsverhandlungen
  • Hohe Lösungs-/Umsetzungsorientierung sowie pragmatische Arbeitsweise
  • Teamplayer mit hoher Einsatz- und Leistungsbereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kristina Zimmer gerne zur Verfügung.

Kontakt: Kristina Zimmer Tel.: +49 69 / 910 40867

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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Job ID  R0178545
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