Für Recruiter

Category Manager /-in / Sourcing Manager/-in - Marketing & Events (m/w/d)

Deutsche Bank AG Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 4 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

Ihr Umfeld und der Kontext - Über den Bereich

Der Konzerneinkauf der Deutschen Bank AG - Global Procurement, innerhalb des Bereiches Chief Transformation Office - verantwortet das Management des Einkaufs von Waren und Dienstleistungen sowie sämtliche mit der Beschaffung bzw. Supply Chain verbundenen Prozesse innerhalb des Deutsche Bank Konzerns.

Durch eine zentrale "End-to-End" Verantwortung für die Supply Chain wird sichergestellt, dass die Bank über alle indirekten Kostenkategorien optimierte Konditionen mit Ihren strategischen und taktischen Vendoren vereinbart und nachhaltig umsetzt sowie strategische Partnerschaften langfristig etabliert und sichert. Supply Chains und Einkaufskanäle werden konsequent mehrwert- und zukunftsorientiert ausgerichtet.

Unser Team ist global ausgerichtet und verfügt über Kolleginnen und Kollegen in Frankfurt am Main, Berlin, Bonn, New York, London, Birmingham, Singapur, Jacksonville, Warschau, Bukarest, Jaipur und Manila.

Welche Herausforderung bieten wir Ihnen ? Über diese Position

Als Sourcing Manager/-in Marketing & Events, CSR übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im Team bei der Auswahl, Beschaffung und Steuerung der relevanten Dienstleistungen und Waren im Marketing und Events Umfeld. Unsere Ziele sind klar: Optimieren der Gesamtkosten, Digitalisierung, permanentes Verbessern von Qualität und Prozessen, also die Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit sowie des Serviceniveaus der Bank in diesen Produktkategorien. Sie bewegen sich im Rahmen dieser Aufgabenstellung in einem sehr vielseitigen Umfeld und erhalten Einblicke in diverse Geschäftseinheiten der Bank und deren strategische Ausrichtung.

Ob es um strategische Entscheidungen unserer Geschäftsbereiche, weitreichende regulatorische Projekte oder zukunftsweisende Digitalisierungsvorhaben geht - Sie haben die beschaffungsrelevanten Aspekte der Projekte im Blick, sind die gesuchte und geschätzte "Go-to-Person" und Partner für die internen Businessbereiche und steuern verantwortlich jeweils die relevanten Beschaffungsprozessschritte.

Ihre persönliche Motivation, Engagement, Fachexpertise und Sozialkompetenz als Partner unserer Geschäftsbereiche ist entscheidend dafür, dass unsere Sourcing-Prozesse kontinuierlich verbessert werden und wir in diesem Businessbereich dauerhaft erfolgreich zum Vorteil der Bank aufgestellt sind.

Was sind Ihre Aufgaben?

Sie unterstützen das Team bei der Erarbeitung und Umsetzung von Sourcing Strategien und managen und verhandeln komplexe Beschaffungsvorhaben (Sourcing Deals) und koordinieren die Auswahl adäquater Anbieter - von den Toplieferanten in den jeweiligen Segmenten bis hin zu hochspezialisierten Nischenunternehmen.

Im Einzelnen:
  • In engem Austausch mit dem budgethaltenden Geschäftsbereich identifizieren Sie Mehrwert durch neue Beschaffungsprojekte/-initiativen und setzen diese erfolgreich um.
  • Dank Ihrer Expertise, Beratung und Führung ist gewährleistet, dass die vorab festgelegten Sourcing-Ziele mit den kurz- sowie mittelfristigen Interessen Ihrer Kunden übereinstimmen, ohne dabei den Fokus auf die Konzernziele aus den Augen zu verlieren.
  • Sie führen taktische und strategische Einkaufsvorhaben, nehmen herausfordernde Sonderinitiativen eigenverantwortlich in die Hand und bauen nachhaltige und mehrwertorientierte Kundenbeziehungen zu den Verantwortlichen aus den Geschäftsbereichen auf.
  • Sie nutzen die konzernweiten Tools des Einkaufsprozesses und setzen die Prozessschritte - persönlich oder mit Teamunterstützung - um.
  • Ihre tägliche Arbeit beinhaltet nationale, internationale und globale Einkaufsprojekte der Bank und liefert die Basis für eine regelmäßige Berichterstattung an die relevanten Stakeholder bis hin zum Topmanagement.
Was bringen Sie mit ? - Qualifikationsanforderungen:
  • Erfolgreiches Studium (Master / MBA oder gleichwertig) an einer akkreditierten Fachhochschule oder Universität - vorzugsweise im Fach Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder tätigkeitsnaher alternativer Hochschulstudiengänge.
  • Mehrjährige Berufspraxis z.B. als Sourcing Manager oder in Agenturen - idealerweise zusätzlich auch in einer Beschaffungsorganisation sowie im Lieferantenmanagement sind erwünscht.
  • Idealerweise bringen Sie Expertise aus früheren beruflichen Stationen bzw. ein tieferes Verständnis des Bereiches Marketing-, Vertriebs- und Eventdienstleistungen mit.
  • Motivation und Befähigung zum Management bzw. der Steuerung von komplexeren Sourcing-Projekten sowie im Führen kommerzieller Verhandlungen in meist multinationalen Beschaffungsteams und komplexen Vendorenstrukturen.
  • Erfahrung und Sozialkompetenz im Umgang mit verschiedenen Fachbereichen, Hierarchieebenen und Regionen - Spaß an der Arbeit in einer international ausgerichteten Matrix-Organisation
  • Analytischer und strategischer Weitblick, Know-how in der strukturierten Problemlösung und die Bereitschaft, auch herausfordernde Beschaffungsaufgaben intern wie extern zu realisieren und zu vertreten.
  • Deutsch und Englisch (als Konzernsprache) fließend in Wort und Schrift, ausgezeichnetes Geschick in der Kommunikation, Verhandlung und Präsentation.
Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stefanie Schumann gerne zur Verfügung.

Kontakt: Stefanie Schumann, Tel.: +49(69)910-42578

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0221036
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