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Corporate Bank CFO Stakeholder Management Lead (m/w/d) in Finance

Deutsche Bank Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 4 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

Corporate Bank CFO Stakeholder Management Lead (m/w/d) in Finance

Bereich & Team:

Der Bereich Corporate Bank CFO konzentriert sich auf die Unterstützung des gleichnamigen Geschäftssegments der Deutschen Bank. In dieser Rolle ist der Bereich Sparrings-Partner für die Entscheidungsträger der Business-Bereiche und relevante Infrastruktureinheiten, z.B. Investor Relations, CEO Office und Finance Chief Accounting Office, im Rahmen der Geschäftssteuerung und externen Kommunikation. Darüber hinaus verantwortet der Bereich das interne und externe Rechnungs- und Berichtswesen, das Kosten- und Ertragsmanagement sowie unabhängige Kontrollprozesse. Das Team Planning & Business Performance verantwortet und orchestriert die strategische Planung für die Corporate Bank einschließlich des Monitorings der Geschäfts-Performance sowie der Entwicklung von Steuerungsinstrumenten und Korrekturmaßnahmen im Falle von Plan/Ist-Abweichungen. Als Corporate Bank Stakeholder Management Lead helfen Sie dem Corporate Bank Leadership, ihre Leitungsaufgaben durch professionelle Vorbereitung erfolgreich auszuführen und bekommen ein Gespür für die Auswirkungen von Entscheidungen auf die tägliche Arbeit der Geschäftsbereiche und in Finance.
In diesem spannenden Umfeld unterstützen wir Ihre Weiterbildungsinitiativen und ermöglichen Ihnen ein flexibles Arbeitsumfeld, bei dem berufliche und private Interessen ausbalanciert werden können. Wir sind ein Team ausgewiesener Know-How Träger; wir stellen eine gute Einarbeitung sicher und freuen uns auf Sie!

Aufgabenbeschreibung:
  • In dieser Rolle steuern Sie die Investorenkommunikation (quartalsweise und für den Investor Deep Dive) sowie die Kommunikation mit Ratingagenturen jeweils in Zusammenarbeit mit der CB sowie Group IR
  • Sie beobachten Marktentwicklungen, liefern Wettbewerbsanalysen ein und wirken mit bei Industry Benchmarkings
  • Auch bei regelmäßigen Updates zur Geschäftsentwicklung für den Vorstand, Aufsichtsrat und GMC sowie Aufsichtsbehörden (EZB, PRA, Fed) ist Ihre Mitwirkung gefragt
  • Sie unterstützen bei der quartalsweisen (Interim Report) und jährlichen (Annual Report) Berichterstattung hinsichtlich der CB Geschäftsstrategie
  • Außerdem monitoren Sie die wichtigsten strategischen Initiativen und bereiten Präsentationen und Updates für das Senior Management vor
Fachliche und persönliche Anforderungen:
  • Bachelor-Abschluss und mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Finanzdienstleistungsbranche, mit solidem Verständnis des Bankensektors
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit auch in Englisch und insbesondere in der direkten Kommunikation mit Senior Management, da es sich hier um eine globale Rolle handelt
  • Überzeugendes Auftreten und Durchsetzungsstärke sowie die Fähigkeit, auch unter Termindruck sorgfältig und zielgerichtet zu arbeiten
  • Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse, in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur eigenständigen und strukturierten Lösung von Problemstellungen
  • Selbstständige und eigenmotivierte Arbeitsweise; proaktiver und effizienter Arbeitsstil
  • Exzellente Anwendungskenntnisse in Power-Point
Rahmenbedingungen:
Äquivalente Beamtenbesoldung: LGR D A14 - A16
Äquivalente ETV-Einstufung: ATnl
AT Stufe 3
Ausschreibungszeitraum: 14.09.2022 - 11.10.2022; verlängert b.a.w.
Kontakt: Kerstin Spethmann Telefon: 069 910 40637

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0209924
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
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Die Deutsche Bank ist Deutschlands führende Bank mit globalem Netzwerk und fest verwurzelt in Europa. In einer grund­legenden Trans­formation kon­zent...
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