Für Recruiter

DWS - Business Manager CEO Division (w,m,d)

Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 4 Tagen In-Office Permanent Competitive
Position Overview

Über die DWS

Die DWS Group (DWS) ist einer der weltweit führenden Vermögensverwalter mit einem verwalteten Vermögen von 902 Milliarden Euro (Stand: 31. März 2022). Sie blickt auf mehr als 60 Jahre Erfahrung zurück und ist in Deutschland, Europa, Amerika und Asien für ihre exzellenten Leistungen bekannt. Weltweit vertrauen Kunden der DWS als Anbieter für integrierte Anlagelösungen. Sie wird über das gesamte Spektrum der Anlagedisziplinen hinweg als Quelle für Stabilität und Innovationen geschätzt.
Die DWS bietet Privatpersonen und Institutionen Zugang zu ihren leistungsfähigen Anlagekompetenzen in allen wichtigen Anlagekategorien sowie Lösungen, die sich an Wachstumstrends orientieren. Unsere umfassende Expertise als Vermögensverwalter im Active-, Passive- und Alternatives-Geschäft sowie unser starker Fokus auf die Nachhaltigkeitsaspekte Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung ergänzen einander bei der Entwicklung gezielter Lösungskonzepte für unsere Kunden. Das fundierte Know-how unserer Ökonomen, Research-Analysten und Anlageprofis wird im globalen CIO View zusammengefasst, der unserem Anlageansatz als strategische Leitlinie dient.
Die DWS möchte die Zukunft des Investierens gestalten. Dank unserer rund 3.500 Mitarbeiter an Standorten in der ganzen Welt sind wir dabei lokal präsent und bilden gleichzeitig ein globales Team. Wir sind Anleger - mit dem Auftrag, die beste Basis für die Zukunft unserer Kunden zu schaffen.

Executive Office
Job Description Business Manager COO Executive Division

Team Beschreibung
Das Chief Operating Office der DWS Executive Division ist verantwortlich für die Organisation und Steuerung von operativen Tätigkeiten, wie zum Beispiel die Durchführung von strategischen Initiativen, Change Projekten, die Überwachung von betrieblichen Prozessen und Governance Strukturen, Personalmanagement, Durchführung von Kontrollen sowie die Budgetsteuerung.

Aufgabengebiet
Mitarbeit in der COO-Funktionen innerhalb der DWS Executive Division, einschließlich:
- Planung und Steuerung von Budget und Personal, Zusammenarbeit mit den Kontrollfunktionen und IT / Ops
- Identifikation und Implementierung von Prozessverbesserungen und -neuerungen
- Mitwirkung bei der Abstimmung mit Audit, Compliance, Risk, DCO und Legal hinsichtlich Kontrollen, Projekten und Eskalationen
- Zusammenarbeit mit dem Senior Management
- Unterstützung bei Präsentationen und Briefings für den CEO inkl. möglicher Ad-hoc-Themen des CEOs

Anforderungsprofil
- Hochschulausbildung mit eingehender Berufserfahrung in der Finanzbranche
- Gute Kenntnisse der Geschäftsaktivitäten und Strukturen der Deutschen Bank und / oder der DWS
- Organisationstalent, Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren, guter Umgang mit Zahlen, schnelles Denken und starke analytische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Arbeit in einem anspruchsvollen, schnelllebigen, internationalen Umfeld mit Senior Stakeholdern, sowie erste Erfahrungen in der Übernahme von Verantwortung für Themen
- Fähigkeit ein robustes, professionelles Netzwerk aufzubauen
- Erste Erfahrungen in der Projektarbeit und der Erstellung von Präsentationen für das Senior Management
- Fähigkeit effektiv und überzeugend zu kommunizieren, auch auf Management-Ebene
- Starker Teamplayer mit hohem persönlichen Engagement; sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- S icheres Auftreten in einem internationalen Umfeld

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0206400
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