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DWS - Corporate Strategy and M&A Manager, Corporate Strategy and M&A - EMEA

Deutsche Bank Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 5 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview
Legal Entity: DWS Group
Title: Corporate Strategy and M&A Manager, Corporate Strategy and M&A - EMEA
Reports to: Head of M&A EMEA
Location: Frankfurt

Organizational Context
DWS Group (DWS) with EUR 833bn of assets under management (as of 30 September 2022) aspires to be one of the world's leading asset managers. Building on more than 60 years of experience, it has a reputation for excellence in Germany, Europe, the Americas and Asia. DWS is recognized by clients globally as a trusted source for integrated investment solutions, stability and innovation across a full spectrum of investment disciplines.
We offer individuals and institutions access to our strong investment capabilities across all major liquid and illiquid asset classes as well as solutions aligned to growth trends. Our diverse expertise in Active, Passive and Alternatives asset management - as well as our deep environmental, social and governance focus - complement each other when creating targeted solutions for our clients. Our expertise and on-the-ground knowledge of our economists, research analysts and investment professionals are brought together in one consistent global CIO View, giving strategic guidance to our investment approach.
DWS wants to innovate and shape the future of investing. We understand that, both as a corporate as well as a trusted advisor to our clients, we have a crucial role in helping navigate the transition to a more sustainable future. With approximately 3,900 employees in offices all over the world, we are local while being one global team. We are committed to acting on behalf of our clients and investing with their best interests at heart so that they can reach their financial goals, no matter what the future holds. With our entrepreneurial, collaborative spirit, we work every day to deliver outstanding investment results, in both good and challenging times to build the best foundation for our clients' financial future.

DWS Corporate Strategy and M&A

The Corporate Strategy and M&A team supports the management team, business units and regional divisions of DWS in setting and executing the strategic agenda for the business as well as overseeing and executing key transaction activity. Its key responsibilities include:
Strategy: Working with the DWS leadership team (usually the Executive Board) and the individual business units and regional divisions to develop successful strategies to achieve the goals of each business unit, create long-term plans and review progress against our objectives.
Business Development: Evaluate growth and business development opportunities in all business units and regions.
Business Solutions: Help implement strategy with cross-functional organization, seize new opportunities and overcome challenges with a team of professional project managers.
Mergers and Acquisitions: Oversee all inorganic activity, including mergers, acquisitions, dispositions, strategic partnerships, and other key corporate activities.

The Strategy team is set-up directly in the area of the Chief Executive Officer of DWS.

Main Tasks

• Support of all major initiatives involving M&A activities for the global business
Process ownership of M&A projects that may include asset manager targets, platform spin-offs, ecosystem partnerships, distributional JVs, etc.
• Preparation of business cases for M&A initiatives to create the strategic and financial rationale for prioritizing target investments
• Preparation of decision papers for DWS executive management and for the relevant committees
• Engage - in conjunction with other DWS stakeholders - in the negotiation of key agreements with external parties regarding strategic partnerships
Management and execution on corporate strategy activities for the region, working with both regional and global Corporate Strategy and M&A teams as well as with key regional stakeholders

Professional and personal requirements:

• 3-5 years of experience
• Professional experience in investment banking/M&A, consultancy, investment management, corporate strategy or related field is a plus, but not a requirement
• Strong analytical skills and intellectual curiosity around the key trends driving the asset management industry
• Knowledge of project work and experience in the preparation of decision papers
• Highly driven and motivated individual with a proven ability to execute tasks and initiatives
• Strong teamwork and collaboration/communication skills in German and English
• Professional handling of common MS-Office programs (Word, Excel and especially PowerPoint)
• University degree
• Quick comprehension, high solution competence and willingness to work closely on projects in order to drive implementation

DWS relies on diverse teams. We welcome applications from talented individuals regardless of cultural background, nationality, ethnicity, gender, sexual orientation, physical ability, religion and generation.

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Über die DWS:
Die DWS Group (DWS) mit einem verwalteten Vermögen von 833 Milliarden Euro (Stand: 30. September 2022) will einer der weltweit führenden Vermögensverwalter sein. Sie blickt auf mehr als 60 Jahre Erfahrung zurück und genießt in Deutschland, Europa, Amerika und Asien einen exzellenten Ruf. Weltweit vertrauen Kunden der DWS als Anbieter für integrierte Anlagelösungen. Sie wird über das gesamte Spektrum der Anlagedisziplinen hinweg als Quelle für Stabilität und Innovation geschätzt.
Die DWS bietet Privatpersonen und Institutionen Zugang zu ihren leistungsfähigen Anlagekompetenzen in allen wichtigen liquiden und illiquiden Anlageklassen sowie Lösungen, die sich an Wachstumstrends orientieren. Unsere umfassende Expertise als Vermögensverwalter im Active-, Passive- und Alternatives-Geschäft sowie unser starker Fokus auf die Nachhaltigkeitsaspekte Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung ergänzen einander bei der Entwicklung gezielter Lösungskonzepte für unsere Kunden. Das fundierte Know-how unserer Ökonomen, Research-Analysten und Anlageprofis wird im globalen CIO View zusammengefasst, der unserem Anlageansatz als strategische Leitlinie dient.
Die DWS möchte die Zukunft des Investierens gestalten. Wir wollen beim Übergang in eine nachhaltigere Zukunft eine entscheidende Rolle spielen - sowohl als Unternehmen als auch als zuverlässiger Berater unserer Kunden. Dank unserer rund 3.900 Mitarbeiter an Standorten in der ganzen Welt sind wir dabei lokal präsent und bilden gleichzeitig ein globales Team. Wir handeln entschlossen im Namen unserer Kunden und investieren in ihrem besten Interesse, damit sie ihre finanziellen Ziele erreichen können, ganz gleich, was die Zukunft bringt. Mit unserem unternehmerischen, auf Zusammenarbeit fokussierten Geist arbeiten wir jeden Tag daran, sowohl in guten als auch in schwierigen Zeiten hervorragende Anlageergebnisse zu erzielen und somit die beste Basis für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen.

Über das Team:
Das Corporate Strategy and M&A-Team unterstützt das Managementteam, die Geschäftseinheiten und regionalen Abteilungen der DWS bei der Festlegung und Umsetzung der strategischen Agenda für das Unternehmen sowie bei der Überwachung und Durchführung wichtiger Transaktionsaktivitäten. Zu seinen Hauptaufgaben gehören: Strategie: Zusammenarbeit mit dem DWS-Führungsteam (normalerweise dem Vorstand) und den einzelnen Geschäftseinheiten und regionalen Divisionen, um erfolgreiche Strategien zu entwickeln, um die Ziele jeder Geschäftseinheit zu erreichen, langfristige Pläne zu erstellen und den Fortschritt anhand unserer Ziele zu überprüfen. Geschäftsentwicklung: Bewertung von Wachstums- und Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten in allen Geschäftseinheiten und Regionen. Geschäftslösungen: Helfen Sie mit einer funktionsübergreifenden Organisation bei der Umsetzung von Strategien, nutzen Sie neue Chancen und meistern Sie Herausforderungen mit einem Team professioneller Projektmanager. Fusionen und Übernahmen: Beaufsichtigen Sie alle anorganischen Aktivitäten, einschließlich Fusionen, Übernahmen, Veräußerungen, strategische Partnerschaften und andere wichtige Unternehmensaktivitäten. Das Strategieteam ist direkt im Bereich des Vorstandsvorsitzenden der DWS angesiedelt.

Hauptaufgaben

• Unterstützung aller wichtigen Initiativen im Zusammenhang mit M&A-Aktivitäten für das globale Geschäft
• Management und Ausführung von Unternehmensstrategieaktivitäten für die Region, Zusammenarbeit mit regionalen und globalen Unternehmensstrategie- und M&A-Teams sowie mit wichtigen regionalen Stakeholdern
• Content-Führung und Prozessverantwortung für M&A-Projekte, die Asset-Manager-Ziele, Plattform-Spin-offs, Ökosystem-Partnerschaften, Vertriebs-JVs usw. umfassen können.
• Vorbereitung von Business Cases für M&A-Initiativen, um die strategische und finanzielle Begründung für die Priorisierung von Zielinvestitionen zu schaffen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung der DWS und für die relevanten Gremien
• Beteiligen Sie sich - zusammen mit anderen DWS-Stakeholdern - an der Aushandlung wichtiger Vereinbarungen mit externen Parteien in Bezug auf strategische Partnerschaften

Fachliche und persönliche Kenntnisse:
• 3-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Investment Banking/M&A, Beratung, Investment Management, Unternehmensstrategie oder verwandten Bereichen
• Starke analytische Fähigkeiten und intellektuelle Neugier in Bezug auf die wichtigsten Trends, die die Vermögensverwaltungsbranche antreiben
• Kenntnisse in Projektarbeit und Erfahrung in der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
• Äußerst engagierte und motivierte Person mit einer nachgewiesenen Fähigkeit, Aufgaben und Initiativen auszuführen
• Starke Team- und Kollaborations-/Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Professioneller Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel und insbesondere PowerPoint)
• Universitätsabschluss
• Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lösungskompetenz und Bereitschaft, eng an Projekten mitzuarbeiten, um die Umsetzung voranzutreiben

Die DWS setzt auf vielfältige Teams. Wir freuen uns über Bewerbungen von talentierten Personen, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung und körperlicher Verfassung
Working Hours: [x] Full-time [x] Part-time

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0207551
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