Für Recruiter

DWS - Passive Specialist Sales - Client Coverage Division (m/w/d)

Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 3 Tagen In-Office Permanent Competitive
Position Overview

Über die DWS

Die DWS Group (DWS) ist einer der weltweit führenden Vermögensverwalter mit einem verwalteten Vermögen von 902 Milliarden Euro (Stand: 31. März 2022). Sie blickt auf mehr als 60 Jahre Erfahrung zurück und ist in Deutschland, Europa, Amerika und Asien für ihre exzellenten Leistungen bekannt. Weltweit vertrauen Kunden der DWS als Anbieter für integrierte Anlagelösungen. Sie wird über das gesamte Spektrum der Anlagedisziplinen hinweg als Quelle für Stabilität und Innovationen geschätzt.

Die DWS bietet Privatpersonen und Institutionen Zugang zu ihren leistungsfähigen Anlagekompetenzen in allen wichtigen Anlagekategorien sowie Lösungen, die sich an Wachstumstrends orientieren. Unsere umfassende Expertise als Vermögensverwalter im Active-, Passive- und Alternatives-Geschäft sowie unser starker Fokus auf die Nachhaltigkeitsaspekte Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung ergänzen einander bei der Entwicklung gezielter Lösungskonzepte für unsere Kunden. Das fundierte Know-how unserer Ökonomen, Research-Analysten und Anlageprofis wird im globalen CIO View zusammengefasst, der unserem Anlageansatz als strategische Leitlinie dient.

Die DWS möchte die Zukunft des Investierens gestalten. Dank unserer rund 3.500 Mitarbeiter an Standorten in der ganzen Welt sind wir dabei lokal präsent und bilden gleichzeitig ein globales Team. Wir sind Anleger - mit dem Auftrag, die beste Basis für die Zukunft unserer Kunden zu schaffen.

Das Team

Das Passive Sales-Team (Retail Deutschland) innerhalb der Client Coverage Division verantwortet die Betreuung institutioneller Kunden in Deutschland mit dem passiven Produktangebot der DWS. Hierbei kombiniert das Team direkten Kundenkontakt mit Spezialisten-Wissen zu ETFs (Xtrackers) und passiven Mandaten sowie profunde Kenntnis zum Marktgeschehen. Das Team betreut dabei u.a. Asset Manager, Privatbanken, Retailbanken, Vermögensverwalter, Online Broker, Robo Advisor und Family Offices.

Aufgaben
  • Coverage von professionellen Kunden in Mitteldeutschland als Passive Specialist Sales
  • Mitgestaltung und Umsetzung der Vertriebsstrategie für Sparkassen, Volksbanken, Vermögensverwalter. Ziel: Steigerung der Netto-Neumittelzuflüsse in passiven Produktlösungen durch hohe Interaktion mit Kunden
  • Neukundenakquise sowie Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen sowohl telefonisch, digital als auch vor Ort
  • Identifikation von Ansatzpunkten durch Wettbewerbsanalyse, Auswertung von Markt-, ETF-Research und regulatorischer Treiber sowie Weiterentwicklung der Produktpositionierung, Storyline / Unique Selling Points und Identifizierung zukünftiger Investmenttrends
  • Präsentationen auf höchstem Niveau bei Vertriebsveranstaltungen, gegenüber Entscheidungsträgern und Multiplikatoren sowie Repräsentation von Xtrackers auf diversen externen Veranstaltungen wie Messen, Kongresse
  • Aktive Kommunikation zu diversen Stakeholdern im Konzern. Im Besonderen Information, Schulungen und Entwicklung gemeinsamer Kundenbetreuungskonzepte
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Wirtschaftswissenschaftliches oder Naturwissenschaftliches Studium
  • Erste Erfahrungen im Bereich Vertrieb und Produktentwicklung (idealerweise ETFs) für Kunden in Deutschland
  • Gute Kenntnisse in Aktien-, Renten-, und Rohstoffmärkten unabdingbar, sowie eine hohe Affinität zu Kapitalmärkten
  • Sehr hohe Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung gepaart mit sehr hoher Bereitschaft zu Reisetätigkeit
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit (inkl. sehr guten Sprachkenntnissen in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch) auf allen Ebenen
  • Sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenständigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen, gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen, Kreativität und sehr gute Teamfähigkeit
  • Erste Erfahrung im Bereich ESG und alternative Indexkonzepte wünschenswert
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0194674
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
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