Für Recruiter

DWS - Senior HR Product Specialist (Governance & Labour Relations) (m/w/d)

Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 1 Tag In-Office Permanent Competitive
Position Overview

Über die DWS:

Die DWS Group (DWS) ist einer der weltweit führenden Vermögensverwalter mit einem verwalteten Vermögen von 902 Milliarden Euro (Stand: 31. März 2022). Sie blickt auf mehr als 60 Jahre Erfahrung zurück und ist in Deutschland, Europa, Amerika und Asien für ihre exzellenten Leistungen bekannt. Weltweit vertrauen Kunden der DWS als Anbieter für integrierte Anlagelösungen. Sie wird über das gesamte Spektrum der Anlagedisziplinen hinweg als Quelle für Stabilität und Innovationen geschätzt.

Die DWS bietet Privatpersonen und Institutionen Zugang zu ihren leistungsfähigen Anlagekompetenzen in allen wichtigen Anlagekategorien sowie Lösungen, die sich an Wachstumstrends orientieren. Unsere umfassende Expertise als Vermögensverwalter im Active-, Passive- und Alternatives-Geschäft sowie unser starker Fokus auf die Nachhaltigkeitsaspekte Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung ergänzen einander bei der Entwicklung gezielter Lösungskonzepte für unsere Kunden. Das fundierte Know-how unserer Ökonomen, Research-Analysten und Anlageprofis wird im globalen CIO View zusammengefasst, der unserem Anlageansatz als strategische Leitlinie dient.

Die DWS möchte die Zukunft des Investierens gestalten. Dank unserer rund 3.500 Mitarbeiter an Standorten in der ganzen Welt sind wir dabei lokal präsent und bilden gleichzeitig ein globales Team. Wir sind Anleger - mit dem Auftrag, die beste Basis für die Zukunft unserer Kunden zu schaffen

Aufgabenbeschreibung:
  • Im Bereich "Kollektives Arbeitsrecht" begleiten Sie Veränderungen und Verhandlungen (u.a. für Betriebsvereinbarungen, Regelungsabsprachen, Interessenausgleiche, auch mit Bezügen zur Tarifpolitik) sowie arbeiten eng zusammen mit den notwendigen Stakeholdern und Gremien
  • Im Bereich "Individuelles Arbeitsrecht" erarbeiten Sie als Vertreter des Bereichs "Employment Conditions" fachliche Lösungen und sind versierter Ansprechpartner für alle diesbezüglichen Fragestellungen
  • Sie übernehmen die Oversight-Funktion für alle Verhandlungen und Einreichungen in Gremien und Kommittees
  • Als Change-Enabler aus Labour Relations-Sicht stellen Sie Ihre Kenntnis des regulatorischen und mandatorischen Rahmens zur Verfügung und unterstützen die HR Leitung bei der Integration und Durchführung von ausgewählten Projekte
Persönliche und fachliche Anforderungen:
  • Akademischer Abschluss in einem juristischen Studiengang (Volljurist/in oder ähnliches), Zusatzausbildungen sind von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrungen in Verhandlung, Erstellung, Überarbeitung und Implementierung von kollektiven Regelungen und der Lösung von Individualthemen
  • Versierter Umgang mit Arbeitsbedingungen und Legal Entity Set-Ups
  • Fähigkeit, thematisch an unterschiedlichen und herausfordernden Themen und Projekten zu aktuellen Fragestellungen zu arbeiten
  • Hohe Motivation und Lernbereitschaft sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgezeichnete Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein aufgeschlossenes und sicheres Auftreten
  • Bereitschaft, innerhalb des Teams Informationen auszutauschen sowie Fachwissen zu vermitteln
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0199619
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Frankfurt am Main, Germany
85000 Angestellte Corporate Banking
Die Deutsche Bank verändert die Welt des Bankings. Wir verbinden neue Fähigkeiten und unterschiedliche Blickwinkel, um einen positiven Unterschied zu ...
Mehr Jobs von Deutsche Bank AG
Deutsche Bank AG
DWS - Senior HR Product Specialist - Workforce Management (m/w/d)
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Germany
vor 3 Tagen Full time Competitive
Deutsche Bank AG
DWS - Senior Product Specialists Multi Asset & Fixed Income (m/f/d)
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Germany
vor 1 Tag Full time Competitive
Deutsche Bank AG
HR Business Advisor (w/m/d)
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Germany
vor etwa 16 Stunden Full time Competitive
Deutsche Bank AG
HR Business Advisory Analyst (w/m/d)
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Germany
vor etwa 17 Stunden Full time Competitive
Deutsche Bank AG
Sachbearbeiter/in HR (m/w/d) in der Pensionsabrechnung
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Germany
vor 1 Tag Full time Competitive
Deutsche Bank AG
Teamleiter/in (m/w/d) Team Altersmodelle in der DB HR Solutions GmbH
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Germany
vor 1 Tag Full time Competitive
Deutsche Bank AG
Das Deutsche Bank - Referendariat im Bereich Human Resources (HR): Arbeitsrecht
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Germany
vor 3 Tagen Full time Competitive
Deutsche Bank AG
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Team Payroll - HR Solutions GmbH
Deutsche Bank AG
Eschborn, Germany
vor 3 Tagen Full time Competitive
Deutsche Bank AG
DWS - HR Product Specialist (Reward) (m/f/d)
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Germany
vor 3 Tagen Full time Competitive
Ähnliche Jobangebote
Deutsche Bank AG
HR Business Advisor (w/m/d)
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Germany
Deutsche Bank AG
HR Business Advisory Analyst (w/m/d)
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Germany
Deutsche Bank AG
Sachbearbeiter/in HR (m/w/d) in der Pensionsabrechnung
Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Germany