Für Recruiter

DWS - Senior Risk Manager (m/f/d)

Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 4 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview
Die DWS Group (DWS) mit einem verwalteten Vermögen von 833 Milliarden Euro (Stand: 30. Juni 2022) will einer der weltweit führenden Vermögensverwalter sein. Sie blickt auf mehr als 60 Jahre Erfahrung zurück und genießt in Deutschland, Europa, Amerika und Asien einen exzellenten Ruf. Weltweit vertrauen Kunden der DWS als Anbieter für integrierte Anlagelösungen. Sie wird über das gesamte Spektrum der Anlagedisziplinen hinweg als Quelle für Stabilität und Innovation geschätzt.
Das Chief Risk Office (CRO) innerhalb der DWS ist eine unabhängige Funktion, die für den Schutz des Unternehmens verantwortlich ist und ein vertrauenswürdiger Berater und Partner für die Unterstützung eines nachhaltigen Unternehmenswachstums ist.
CRO ist dafür verantwortlich sicherzustellen, dass die DWS ihre regulatorischen und vertraglichen Verpflichtungen sowie die Erwartungen von Kunden, Aktionären und Aufsichtsbehörden erfüllt, dass die Organisation "das Richtige tut und nicht nur das, was erlaubt ist". CRO ist bestrebt, die DWS vor Verlusten und Reputationsschäden zu schützen, und zwar durch effektive Aufsicht und Beratung, gestützt auf eine vorbildliche Risikokultur.
CRO wurde entwickelt, um die Notwendigkeit einer Abstimmung mit dem DWS-Geschäft auszugleichen und gleichzeitig die Unabhängigkeit und starke Beziehungen zu den wichtigsten Kontrollfunktionen des DB-Konzerns aufrechtzuerhalten.
Die CRO-Governance-Struktur unterstützt eine ganzheitliche Risiko- und Kontrollsicht. Diese Fähigkeit der Kontrollgruppen, nahtlos zusammenzuarbeiten, ermöglicht eine effektive und zeitnahe Beratung unserer Stakeholder und Partner und eine effektive Entscheidungsfindung, wodurch die Risiken gesteuert und das nachhaltige Wachstum eines weltweit führenden Vermögensverwalters unterstützt werden.
Als Teil des Investment Risk Teams erfordert die Rolle des Senior Risk Managers den Aufbau starker kooperativer Beziehungen mit Investmentteams und Linienmanagement. Der erfolgreiche Kandidat wird durch Marktkenntnisse, Erfahrung im Portfoliomanagement und Statur im Risikomanagement Glaubwürdigkeit schaffen und eine gemeinsame Vision der Vorteile einer risikobewussten Entscheidungsfindung schaffen. Neben den Anlageteams wird der Senior Risk Manager auch häufig mit den Portfolio- und Produktmanagementabteilungen interagieren. Der Kandidat sollte über einen soliden analytischen Hintergrund, starke organisatorische Fähigkeiten, Leidenschaft für Investitionen, Motivation durch ein Teamumfeld und die Fähigkeit verfügen, sich über neue analytische Anwendungen und Anlageprodukte zu informieren.
Die Stelle kann sowohl in Deutschland als auch in Luxemburg angesiedelt sein.

Aufgaben:
  • Als Bindeglied zwischen der Risikomanagementfunktion und den Investment- und Produktabteilungen bei zahlreichen Initiativen fungieren, darunter:
    • Identifikation von Trends bei der Risikobereitschaft in allen Fokusstrategien, aktive Mitarbeit bei der Überwachung verwandter Portfolios, und Agieren als Hauptansprechpartner für Insights für Portfolio Management Teams
    • Analyse von Portfolioengagements und damit verbundene Risikozuschreibungen, um potenzielle Quellen zukunftsgerichteter Risiken zu identifizieren und die Angemessenheit des Anlagerisikoprofils zu bewerten
    • Durchführung von risikobezogenem Research zu branchenführenden, differenzierten und innovativen Perspektiven zu den quantitativen Aspekten von Portfolios und deren Renditen. Mitarbeit am Auswahlprozess von Risikoindikatoren, die für eine unabhängige Risikobewertung verwendet werden
    • Implementieren der strategischen Vision der Risikomanagementfunktion und fördern einer Kultur des Risikobewusstseins, indem Sie Risikotechniken fördern, um die Portfoliokonstruktion und Risikomanagementprozesse zu informieren
    • Als Coach und Mentor für die Analysten im Team fungieren und dabei helfen, ihre Ziele zu definieren und Entwicklungsmöglichkeiten zu identifizieren
Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem quantitativen Bereich, z.B. Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Mathematik oder Statistik
  • Mehr als 12 Jahre Erfahrung in der institutionellen Vermögensverwaltung in Front-Office-Funktionen, einschließlich Portfoliomanagement, Research oder Handel
  • Starke Kenntnisse der Anlageklasse Fixed Income sind unerlässlich
  • Nachgewiesene Erfahrung mit Factor Investing mit Schwerpunkt auf Strategien für Unternehmensanleihen ist ein starkes Plus
  • Kompetente Erfahrung mit Programmiersprachen wie Python, Matlab oder R
  • Berufsbezeichnungen wie CFA/CAIA/FRM sind relevant, aber nicht erforderlich
  • Hervorragende schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, allgemeine Anlagetrends zu erkennen, die Risikoimplikationen über die einzelne Portfolioebene hinaus zu bestimmen und die daraus resultierenden Risiken über unsere verschiedenen Anlageplattformen hinweg zu kommunizieren
  • Tiefe Marktkenntnisse und Verständnis für den Portfolioaufbau
  • Starkes Wissen über Finanzinstrumente, damit verbundene Risikofaktoren und Analytik
  • Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten, Fristen einzuhalten und qualitativ hochwertige, genaue Arbeit in einer schnelllebigen Umgebung zu liefern.
  • Fließende Englischkenntnisse
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DWS Group (DWS) with EUR 833bn of assets under management (as of 30 June 2022) aspires to be one of the world's leading asset managers. Building on more than 60 years of experience, it has a reputation for excellence in Germany, Europe, the Americas and Asia. DWS is recognized by clients globally as a trusted source for integrated investment solutions, stability and innovation across a full spectrum of investment disciplines.

The Chief Risk Office (CRO) within DWS is an independent function responsible for protecting the business as well as being a trusted adviser and partner for supporting sustainable business growth.
CRO is responsible for ensuring that DWS meets its regulatory and contractual commitments as well as the expectations of clients, shareholders and regulators that the organisation "does what is right rather than just what is allowed". CRO seeks to protect DWS against losses and reputational damage, through effective oversight and advice, underpinned by an exemplary risk culture.
CRO has been designed to balance the need for alignment with the DWS business whilst maintaining independence and strong relationships with DB Group key control functions.
The CRO governance structure supports a holistic risk and control view. This ability for the control groups to work together seamlessly allows for effective and timely advice to our stakeholders and partners and effective decision making thereby managing the risks, and supporting the sustainable growth, of a world leading asset manager.

As part of the Investment Risk Team, the Senior Risk Manager role requires building strong collaborative relationships with investment teams and line management. The successful candidate will establish credibility through market knowledge, portfolio management experience and stature in risk management, and create a shared vision of the benefits of risk-aware decision making. In addition to investment teams, the Senior Risk Manager will also frequently interact with the Portfolio and Product management divisions. The candidate should possess sound analytical background, strong organizational skills, passion for investing, be motivated by a team environment, and has the ability to learn about new analytical applications and investment products.

The position can be based either in Germany or in Luxembourg.

Responsibilities of the role:
  • Act as a liaison between the Risk Management Function and the Investment and Product Divisions on numerous initiatives, including:
    • Identify trends in risk-taking across the strategies of focus, actively contribute to oversight of related portfolios and be a key resource for insights on portfolio management teams
  • Analyse portfolio exposures and related risk attributions to identify potential sources of forward-looking risks and assess investment risk profile appropriateness
  • Conduct risk-related research on best in class, differentiated and innovative perspectives on the quantitative aspects of portfolios and their returns. Contribute to the selection process of risk indicators utilized for independent risk assessmentDevelop dashboards to be discussed in portfolio performance & risk review meetings with the Investment and Product Divisions
  • Implement the strategic vision of Risk Management function and foster a culture of risk awareness by promoting risk techniques to inform portfolio construction and risk management processes
  • Act as a coach and mentor for the analysts on the team, helping to define their goals and identify development opportunities
Your profile:
  • The ideal candidate will likely possess an advanced degree in a quantitative field including economics, finance, mathematics, or statistics
  • 12+ years of experience in institutional asset management in front-office roles including Portfolio Management, Research, or Trading
  • Strong knowledge of the Fixed Income asset class is essential
  • Proven experience with factor investing with a focus on Corporate bond strategies is a strong plus
  • Proficient experience using coding languages including Python, Matlab or R
  • Professional designations such as CFA/CAIA/FRM are relevant though not required
  • Excellent written, oral and interpersonal communication skills
  • Ability to recognize broad investment trends, determine the risk implications beyond the individual portfolio level, and communicate the resulting risks across our various investment platforms
  • Deep market knowledge and understanding of portfolio construction
  • Strong knowledge of financial instruments, related risk factors and analytics
  • Ability to manage multiple tasks, meet deadlines and deliver high quality, accurate work in a fast-paced environment.
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0222372
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