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DWS - Team Manager Operations (Regulatory Client Reporting) (m/w/d)

Deutsche Bank Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 5 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview
Über die DWS

Die DWS Group (DWS) mit einem verwalteten Vermögen von 833 Milliarden Euro (Stand: 30. September 2022) will einer der weltweit führenden Vermögensverwalter sein. Sie blickt auf mehr als 60 Jahre Erfahrung zurück und genießt in Deutschland, Europa, Amerika und Asien einen exzellenten Ruf. Weltweit vertrauen Kunden der DWS als Anbieter für integrierte Anlagelösungen. Sie wird über das gesamte Spektrum der Anlagedisziplinen hinweg als Quelle für Stabilität und Innovation geschätzt.

Die DWS bietet Privatpersonen und Institutionen Zugang zu ihren leistungsfähigen Anlagekompetenzen in allen wichtigen liquiden und illiquiden Anlageklassen sowie Lösungen, die sich an Wachstumstrends orientieren. Unsere umfassende Expertise als Vermögensverwalter im Active-, Passive- und Alternatives-Geschäft sowie unser starker Fokus auf die Nachhaltigkeitsaspekte Umwelt, Soziales und gute Unternehmensführung ergänzen einander bei der Entwicklung gezielter Lösungskonzepte für unsere Kunden. Das fundierte Know-how unserer Ökonomen, Research-Analysten und Anlageprofis wird im globalen CIO View zusammengefasst, der unserem Anlageansatz als strategische Leitlinie dient.

Die DWS möchte die Zukunft des Investierens gestalten. Wir wollen beim Übergang in eine nachhaltigere Zukunft eine entscheidende Rolle spielen - sowohl als Unternehmen als auch als zuverlässiger Berater unserer Kunden. Dank unserer rund 3.900 Mitarbeiter an Standorten in der ganzen Welt sind wir dabei lokal präsent und bilden gleichzeitig ein globales Team. Wir handeln entschlossen im Namen unserer Kunden und investieren in ihrem besten Interesse, damit sie ihre finanziellen Ziele erreichen können, ganz gleich, was die Zukunft bringt. Mit unserem unternehmerischen, auf Zusammenarbeit fokussierten Geist arbeiten wir jeden Tag daran, sowohl in guten als auch in schwierigen Zeiten hervorragende Anlageergebnisse zu erzielen und somit die beste Basis für die finanzielle Zukunft unserer Kunden zu schaffen.

Das Team

Der Bereich Global Reporting & Performance Measurement ist als Teil der COO Funktion für die Bereitstellung von kundenspezifischen und aufsichtsrechtlichen Reports für das gesamte DWS Geschäftsfeld Active, Passive & Alternatives zuständig.

Hierbei verantwortet der Team Manager Operations die Beaufsichtigung, die Leitung und Weiterentwicklung von Funktionsteams, denen die Analyse, Produktion, Aufsatz und
Entwicklung sämtlicher regulatorischer Kundenberichte (z.B. Solvency, CRR II, GroMiKV etc.) obliegt.

Der Team Manager Operations trägt die Verantwortung für den reibungslosen Geschäftsablauf sämtlicher regulatorischer Kundenberichte innerhalb der Regulatorischen Funktionsteams.

Der Team Manager Operations spielt eine entscheidende Rolle bei der Ermöglichung der Kommunikation zwischen Funktionsteams, bei der Weitergabe von Wissen und
Geschäftspraktiken sowie bei der Entwicklung und Implementierung von Prozess- und Leistungseffizienz im Bereich. Unter bestimmten Umständen kann das Team Manager Operations auch für den Aufbau und die Pflege von Beziehungen zum Frontoffice und anderen internen und externen Parteien auf geeigneter Ebene verantwortlich sein insbesondere im Zusammenhang mit zeitsensibleren, komplexeren oder behördlich geregelten Aufgaben.
Er ermittelt Daten und erstellt Analysen zur Messung und Bewertung der Prozess- und Leistungseffizienz, macht Vorschläge zur Initiierung von Maßnahmen zur Risikovermeidung und arbeitet regelmäßig mit anderen zentralen Funktionsbereichen zusammen.

Aufgaben
  • Führungsverantwortung des Regulatory Client Reporting Teams innerhalb einer globalen Matrixorganisation
  • Verantwortung für die Sicherstellung der Serviceleistungen im Bereich Regulatory Client Reporting
  • Identifizierung von Verbesserungspotential der Serviceleistungen, Prozessen und Abläufen vor dem Hintergrund neuer regulatorischer Vorgaben
  • Hauptverantwortung für die Steuerung und Umsetzung von themenbezogenen Projekten innerhalb des Tech & Ops Bereiches
  • Zentraler Kooperationspartner und Eskalationsinstanz für internen Kunden (z.B. Front Office) und kompetenter Ansprechpartner für externe Kunden (Due-Dilligence & Client Pitches)
Anforderungen
  • Fundiertes Fachwissen über die Wertschöpfungskette im Asset Management und relevante regulatorische Gesetzgebungen
  • Erfahrungen als Führungskraft in agil arbeitenden Teams mit der Fähigkeit inspirierende und motivierende auf die Mitarbeiter einzuwirken
  • Fähigkeit, in einer sich rasant entwickelnden Umgebung zu arbeiten, technische Innovationen schnell zu verstehen und bestmöglich einzusetzen
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Konfliktmanagement, sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Bachelor-Abschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität (oder gleichwertiger Abschluss)
  • Berufserfahrung im Bereich Asset Management vorausgesetzt
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, selbständiges und strukturiertes Arbeiten
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0226516
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