Das Deutsche Bank - Referendariat im Bereich Human Resources (HR): Arbeitsrecht 2020 (m/w/d) Das Deutsche Bank - Referendariat im Bereich Human  …

Deutsche Bank
in Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Praktika / Traineestellen, Vollzeit
Seien Sie der erste Bewerber
Competitive
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in Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Praktika / Traineestellen, Vollzeit
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Das Deutsche Bank - Referendariat im Bereich Human Resources (HR): Arbeitsrecht 2020 (m/w/d)
Job Description:
  • Die Deutsche Bank ist Deutschlands führende Bank. Sie hat in Europa eine starke Marktposition und ist in Amerika und der Region Asien-Pazifik maßgeblich vertreten. Unsere starke Kundenbasis ist Antrieb für weiteres Wachstum. Wir investieren in großem Umfang in digitale Technologien, stellen langfristigen Erfolg über kurzfristige Gewinne und erfüllen unseren gesellschaftlichen Anspruch mit hohem Anspruch und Integrität. Sie erwartet eine Karriere voller Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, die Zukunft unserer Kunden mitzugestalten.

    Über Ihr Refendariat

    Als Rechtsreferendar/-in haben Sie die Möglichkeit, im Rahmen der Anwalts- oder Wahlstation in der Konzernzentrale in Frankfurt am Main die Arbeitsweise einer Juristin/eines Juristen im zentralen HR-Bereich einer international tätigen Bank kennenzulernen. Dabei erhalten Sie Einblick in die Organisation und die Arbeitsabläufe einer Großbank mit globaler Ausrichtung. Gleichzeitig können Sie anhand typischer arbeitsrechtlicher, sozialpolitischer und strategischer Fragen eines Großunternehmens vielfältige praktische Erfahrungen sammeln und arbeitsrechtliche Einzelfälle kennenlernen.

    Über Human Resources

    Unsere Stärke auf den Märkten der Welt verdanken wir unseren Mitarbeitern. Sie stehen für alles, was die Deutsche Bank ausmacht. Human Resources stellt sicher, dass wir die besten Talente von uns überzeugen, sie weiterentwickeln und Strategien anwenden, um Mitarbeiter nachhaltig zu motivieren.

    Wir spielen eine entscheidende Rolle bei unserem Wandel hin zu einer Kultur, in der wir Chancen und Risiken verantwortungsvoll abwägen, talentierte Mitarbeiter für uns gewinnen und weiterentwickeln, ein teamorientiertes und partnerschaftliches Miteinander fördern und uns in den Ländern positiv einbringen, in denen wir tätig sind. Vielfalt ist der Schlüssel dazu, Zusammenarbeit das zugehörige Schloss.

    Unsere Mitarbeiter im Personalbereich finden und rekrutieren die besten Talente. Sie entwickeln deren Fähigkeiten, indem sie diese strukturiert und kontinuierlich weiterbilden. Sie helfen unseren Mitarbeitern, deren Karriereziele zu erreichen. Und sie eröffnen jedem und jeder Einzelnen die Möglichkeit, sein und ihr Bestes zu geben.

    Die Rolle

    Freuen Sie sich auf ein weites Aufgabenfeld und unterstützen Sie den HR-Bereich bei unterschiedlichen Aufgaben. Bei der eigenverantwortlichen Bearbeitung von Anfragen aus allen Bereichen des Arbeitsrechts können Sie Ihr arbeitsrechtliches Know-how anwenden und erweitern. Bei all Ihren Aufgaben profitieren Sie von der Expertise eines erfahrenen Teams.

    Mögliche Tätigkeitsfelder

    • - Bearbeitung von individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen und Erstellung der Korrrespondenz mit Mitarbeitern und Rechtsanwälten
    • - Unterstützung bei Verhandlungen und Terminen mit Arbeitnehmervertretern
    • - Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen und Tarifverträgen
    • - Analyse von Gesetzen oder Rechtssprechungsänderungen
    • - Entwicklung von Konzepten für Personalinstrumente mit arbeitsrechtlichem Hintergrund


    Einsatzort

    Frankfurt am Main

    Ihre Qualifikationen

    • - Sie haben Ihr erstes Staatsexamen abgeschlossen und Ihr Schwerpunktbereich ist das Arbeitsrecht?
    • - Sie sind routiniert im Umgang mit MS Office?
    • - Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut bis fließend?
    • - Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise?
    • - Sie sind verantwortungsbewusst und engagiert?


    Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.

    Weitere Informationen zum Referendariat finden Sie hier

    Für Ihre vollständige Online-Bewerbung fassen Sie bitte Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse zu einer Pdf-Datei (maximal 2,8 MB) zusammen.

    Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

    Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.

    Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

    Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

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