Position Overview Über das Team Unser globales Employer Brand-Team ist innerhalb von Human Resources Teil des Bereichs Talent Sourcing (TS). Wir stärken die Position der Deutschen Bank als Arbeitgeber und tragen dazu bei, die besten Talente zu gewinnen und zu binden. Dabei stellen wir sicher, dass unser globales Arbeitgeberversprechen entlang wichtiger Kontaktpunkte ganzheitlich erlebbar wird.
Ihre Aufgaben - Konzeption, Steuerung und Optimierung nationaler Employer Brand-Maßnahmen
- Beratung und Unterstützung des TS-Teams mit Fokus auf den Bereich Technology, Data & Innovation
- Sicherstellung der Markenintegrität und -authentizität gemäß Markenrichtlinien
- Marktforschung und Wettbewerbsanalyse inkl. Trend Scouting
- Kampagnenanalyse, Benchmarking sowie Social Listening
Fähigkeiten und Erfahrungen - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Kommunikations- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge mit äquivalenten Schwerpunkten
- Nachweisliche Praxiserfahrung im Bereich Employer Branding inkl. Mediaplanung und Kampagnenmanagement
- Kreativität und Affinität zu digitalen Medien und innovativen Formaten
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch
Dauer: Befristung auf 1 Jahr
Kontakt: Julia Rostek Tel. +49(69)910-60798
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.
Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.
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