Expertise Lead (m/w/d) Operational Risk Management Expertise Lead (m/w/d) Operational Risk Management …

ING Deutschland
in Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Festanstellung, Vollzeit
Letzte Bewerbung, 18 Okt 21
nach Vereinbarung
ING Deutschland
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Festanstellung, Vollzeit
Letzte Bewerbung, 18 Okt 21
nach Vereinbarung
ING Deutschland

Sie sind Profi darin, Risiken frühzeitig zu erkennen, zu bewerten und zu managen? Als führende Persönlichkeit gelingt es Ihnen, Perspektiven zu eröffnen und Potenziale zu entfalten? Sie kennen Dimension und Dynamik globaler Konzernstrukturen, bewegen sich souverän auf internationalem Parkett und bringen ein agiles Mindset mit? Perfekt! Dann freuen wir uns darauf, Sie in unserem „Center of Expertise Non Financial Risk“ begrüßen zu dürfen.

Ihre Aufgaben:

Als Expertise Lead ORM haben Sie die strategischen Ziele der Region ING Germany (ING Deutschland, ING Austria, Interhyp und Lendico) fest im Blick und steuern Ihr Team sowie die Experten und Leads der Einheiten zu Effizienz und Erfolg. In allen unseren Operational Risk-Bereichen stehen Sie in enger Abstimmung mit dem CoE Lead und denken als überwachende und Governance-gebende Instanz die Methoden, Modelle, Services, Produkte und Prozesse strategisch vor und mit. Vorstand und Management der Organisationseinheiten können auf Ihren fachkundigen Rat zur aktuellen und zukünftigen ORM-Risikolage und zu internen / regulatorischen Anforderungen zur aktiven Risikosteuerung vertrauen. Sie lancieren Wissen und Werte, treffen in jeder Situation den richtigen Ton und präsentieren Ihre Themen souverän intern wie extern, in (inter-)nationalen Arbeitskreisen, Ausschüssen und Gremien. Qualität schreiben Sie groß und sorgen mit konsistenten Bewertungen und Reportings dafür, dass die NFR-Governance fachbereichsübergreifend eingehalten wird.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, bankfachlicher Hintergrund oder gleichwertige Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ORM / NFR in einer Bank / einem Konzern samt umfassender Markt- und Fachkenntnisse
  • Praxis in der (agilen) Projektarbeit
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
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