Sie wollen Produkte, Prozesse und Projekte neu und nachhaltig denken, erkunden dabei auch mal unbekannte Wege und verstehen sich auf Kommunikation, die ankommt, begeistert und inspiriert? Perfekt! Wir entwerfen die nächste Generation Digital Banking und möchten dabei alle mitnehmen – unsere Kund*innen genauso wie unsere Mitarbeiter*innen. Dafür brauchen wir Menschen wie Sie, die Veränderungen voranbringen wollen, empathisches Gespür und einen Blick für Interessensgeflechte mitbringen.

Ihre Aufgaben:

Unter Ihrer Leitung werden unsere Change-Konzepte Realität und unsere ambitionierten Vorhaben zu erreichbaren Zielen! Sie nehmen sich unserer Change-Themen und der Umsetzung neuer Geschäftsideen an, prüfen Projekte, Prozesse, Portfolios und verstehen es, Menschen für ein gemeinsames Ziel zu bewegen. Für Führungskräfte und das Senior Management sind Sie kompetente*r Sparringspartner*in, planen, moderieren, coachen und überzeugen. Dabei stellen Sie Leitfragen wie: Wie arbeiten wir ökonomisch und gleichzeitig strategiekonform? Welche Auswirkungen auf Prozesse und Produktpalette sind zu berücksichtigen? Wie holen wir alle Beteiligten ab und ins Boot? Sie unterstützen im Anforderungsmanagement und bei der Priorisierung von Aufgaben, helfen bei der Methodenauswahl, haben Budgets, Reportings und Vertragsverhandlungen im Griff und warten mit innovativen Lösungsdesigns und der passenden Kommunikationsstrategie auf. In Workshops und Trainings teilen Sie Ihr Projektmanagement-Wissen, gestalten Meetings und sind an jeder internen und externen Schnittstelle präsent, um richtige und wichtige Entscheidungen herbeizuführen.

Ihr Profil:

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften
Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position bzw. in der Organisationsberatung, im Projekt- und Change-Management
Exzellente Kommunikations-, Moderations- und Networking Fähigkeiten
Strukturiertes und ganzheitliches Denken
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch, schriftlich wie
mündlich

Wir bieten zahlreiche Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, regionales Jobticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Mobiles Arbeiten je nach Position und Abteilung im Rahmen von betrieblichen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen, individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Ihren mobilen Arbeitsplatz

ÜBER DAS UNTERNEHMEN

ING Deutschland

Frankfurt am Main, Germany

6000 Angestellte Retail Banking

Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.

Digital, agil und persönlich

„Ihr seht ja gar nicht aus wie Banker!“, hören wir oft. Das liegt vielleicht daran, dass bei uns alles ein bisschen lebendiger und lockerer ist. Und: unkomplizierter. Neues probieren wir oft einfach aus, anstatt vorher jahrelang zu analysieren. Damit das klappt, haben wir kurze Abstimmungswege, flache Hierarchien und legen Wert auf gutes Miteinander. Aber am wichtigsten sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Sie erledigen ihren Job mit Leidenschaft und geben jeden Tag ihr Bestes – durch die Corona-Krise überwiegend von zu Hause aus. Innerhalb kurzer Zeit sind Tausende von uns aufs Mobile Working umgestiegen. Wie Arbeiten jetzt klappt? Wir treffen uns virtuell und haben neue, digitale Austauschformate gefunden. Und unsere schnellen Abstimmungen und den direkten Austausch ergänzen wir durch „Happy Calls“ kurz vor Feierabend. Damit wir noch digitaler werden, aber vor allem eins bleiben: persönlich.

Uns vertrauen mehr als 9,5 Mio. Kundinnen und Kunden. Damit sind wir die drittgrößte Bank in Deutschland. Unsere Kernprodukte sind Girokonten, Baufinanzierungen, Spargelder, Verbraucherkredite und Wertpapiere für Privatkunden. Bei der Kreditvergabe an kleinere mittelständische Unternehmen und Selbständige arbeiten wir mit der Online-Plattform Lendico zusammen. Dieses Geschäftsfeld nennen wir Business Banking. Im Bereich Wholesale Banking bieten wir Bankdienstleistungen für große, internationale Unternehmen an.

Unser Geschäftsmodell ist durch ein auf wenige und transparente Produkte, mit günstigen Konditionen, konzentriertes Angebot und durch eine hohe Kosteneffizienz gekennzeichnet. Das Wirtschaftsmagazin „€uro“ verlieh uns 2021 zum 15. Mal in Folge den Titel „Beliebteste Bank“.

ING Deutschland

Theodor-Heuss-Allee 2, 60486 Frankfurt am Main

Hamburger Allee 1, 60486 Frankfurt am Main

Südwestpark 97, 90449 Nürnberg

Podbielskistraße 343, 30659 Hannover

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