Für Recruiter

Gruppenleiter Immobilienbewertung (m/w/d)

Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 3 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe, einschließlich Sicherstellung und Förderung des Wissenstransfers
  • Sicherstellung von Mengen- und Qualitätsstandards
  • Effiziente Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
  • Prozessüberprüfung und -optimierung in Abstimmung mit der Abteilungsleitung und den zugeordneten Schnittstellen
  • Führung von Mitarbeitergesprächen, Abschluss von Zielvereinbarungen und Überprüfung der Zielerreichung
  • Ansprechpartner bei komplexen Fragen rund um die Immobilienbewertung
  • Übernahme von Sonderaufgaben zu unterschiedlichen Themen
Ihre Qualifikation
  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Bankkaufmann/-frau) und/oder
  • Weiterbildung zum Bankfachwirt/in und/oder
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit Personalverantwortung
  • Wünschenswert ist eine vorhandene Hyp-Zert (S)-Zertifizierung oder die Bereitschaft zur Teilnahme an dieser Weiterbildung
  • Strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
  • Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft
  • Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Kunden- und Vertriebsorientierung
  • Fähigkeit, Mitarbeiter fachlich sowie disziplinarisch zu führen, zu coachen und zu motivieren
  • Interesse an immobilienwirtschaftlichen Themen & Zusammenhängen
Ihre Vorteile
  • Ein spannender und abwechslungsreicher Job mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Selbständiges und dynamisches Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice bei gleichzeitig attraktiver Vergütung
  • ausgewogene Work-Life- Balance durch flexible Arbeitszeiten
  • Ihre umfassende Einarbeitung wird mittels Side-by-Side Coaching durch erfahrene Kollegen/innen sichergestellt (wenn möglich aufgrund der aktuellen Corona-Situation)
  • Interessierte Mitarbeiter/Innen, deren Qualifikationspotenzial mit dem Anforderungsprofil übereinstimmt oder die bereit sind, sich fehlende Kenntnisse anzueignen, überzeugen uns bitte durch ihre aussagefähige Online Bewerbung
Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0216440
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Frankfurt am Main, Germany
85000 Angestellte Corporate Banking
Die Deutsche Bank verändert die Welt des Bankings. Wir verbinden neue Fähigkeiten und unterschiedliche Blickwinkel, um einen positiven Unterschied zu ...
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