Gruppenleiter (w/m/d) Marktgerechtheitsprüfung Gruppenleiter (w/m/d) Marktgerechtheitsprüfung …

DekaBank
in Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Festanstellung, Vollzeit
Seien Sie der erste Bewerber
Competitive
DekaBank
in Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
Festanstellung, Vollzeit
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Competitive
Gruppenleiter (w/m/d) Marktgerechtheitsprüfung
Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Leitung der Gruppe Marktgerechtheit im Rahmen der Führungsgrundsätze der DekaBank
  • Strategische, konzeptionelle und organisatorische Weiterentwicklung der Gruppe
  • Fachliche und persönliche Weiterentwicklung des Teams sowie individuelle Entwicklung auf Mitarbeiterebene
  • Vertretung und Repräsentation der Gruppe im Innen- und Außenverhältnis
  • Sicherstellung der täglichen, handelsunabhängigen und vollständigen Marktgerechtheitsprüfung aller Handelsgeschäfte der DekaBank, der relevanten Konzerntöchter und der vertraglich gebundenen Sparkassen
  • Aktiver Informationsaustausch und Pflege des Netzwerks mit relevanten internen wie externen Schnittstelleneinheiten, inklusive der Anbindung weiterer Sparkassen


Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichen oder naturwissenschaftlichen Hintergrund oder vergleichbarer Abschluss
  • Mehrjährige Erfahrung im Führen von Teams
  • Fundierte Erfahrung in der handelsunabhängigen Marktgerechtheitsprüfung
  • Ausgeprägte Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke
  • Gute Kenntnisse über Produkte und Prozesse der DekaBank
Sie arbeiten gerne sowohl selbstständig als auch im Team, sind flexibel und beweisen kreative Fähigkeiten. Neben einer ausgeprägten Kommunikationsstärke besitzen Sie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Durchsetzungsvermögen, große Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz runden Ihr Profil ab.

Freuen Sie sich auf ein attraktives Umfeld
Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz sowie ein leistungsorientiertes Einkommen mit zahlreichen Nebenleistungen. Dazu gehört auch eine Vielzahl von Angeboten, um den vielfältigen Anforderungen von Beruf und Familie gerecht zu werden - vom Health Center bis zur Kinderbetreuung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Die Deka-Gruppe strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher werden Frauen - bei gleichwertiger Qualifikation - für diese Stelle bevorzugt eingestellt.

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