Für Recruiter

HR Reward Analyst (m/w/d)

Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 3 Tagen In-Office Permanent Competitive
Position Overview

Über uns
Die Deutsche Bank bietet ihren Mitarbeitern ein vielfältiges Portfolio an Benefits aus den Bereichen Altersvorsorge, Gesundheit, Beruf & Familie und Mobilität. Tätigkeitsschwerpunkt des Benefits-Teams, das organisatorisch im Bereich HR Reward angesiedelt ist, sind die aktive Steuerung, zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung der Produktpalette sowie die Kommunikation und das Marketing unserer Angebote. Als Governance-Funktion trägt das Team darüber hinaus Sorge für die Einhaltung aller gesetzlichen und steuerrechtlichen Vorgaben sowie der Richtlinien der Bank.

Ihre Aufgaben
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich Gesundheit, Beruf & Familie sowie Mobilität.
Hierzu zählen:
  • Steuerung und Weiterentwicklung des Benefit-Portfolios
  • Umsetzung und Kommunikation konkreter Maßnahmen
  • Erstellen von PowerPoint-Präsentationen & Management-Briefings
  • Klärung von individuellen Anfragen
  • Implementierung und Aktualisierung von Intranet-Websites und Handbüchern
  • Koordination/Abstimmung von Rechnungen /Budgetprozessen
Sie arbeiten eng mit engagierten KollegInnen im Team Benefits zusammen und stehen in regemäßigem und engem Austausch mit internen Bereichen (u.a. HR Employment Conditions, HR Solutions, Arbeitssicherheit und Communications) sowie externen Dienstleistern und der Arbeitnehmervertretung.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
  • qualifizierte kaufmänn-ische Ausbildung
  • strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
  • ausgeprägte Lernbereitschaft
  • Interesse am Benefits-Portfolio der Bank
  • Erfahrung im Umgang mit db buyer /Ariba
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse (Word, Excel und insbesondere PowerPoint)
Kontakt: Julia Rostek +49(69)910-60798

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0205826
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Frankfurt am Main, Germany
85000 Angestellte Corporate Banking
Die Deutsche Bank verändert die Welt des Bankings. Wir verbinden neue Fähigkeiten und unterschiedliche Blickwinkel, um einen positiven Unterschied zu ...
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