• Nach Vereinbarung
  • Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland
  • Festanstellung, Vollzeit
  • KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
  • 2019-07-15

(Junior) Consultant (m/w) Digital Finance Transformation

Begleiten Sie KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistern auch Sie sich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit des Einstiegs in die Berufspraxis als Berater in unserem Geschäftsbereich Consulting, wo unser Fachwissen zu betriebswirtschaftlichen und regulatorischen Themenstellungen sowie deren Umsetzung mit Hilfe der IT gebündelt wird. Der Finanzbereich unterliegt aktuell starken Veränderungen durch die Digitalisierung. Unsere Experten des Fachbereichs Digital Finance beraten den CFO bei der Strategiefestlegung bis hin zur Analyse und Optimierung von Aufbau- und Ablaufstrukturen in Rechnungswesen, Controlling, HR, IT sowie Einkauf. Als (Junior) Consultant steigen Sie bei uns je nach Berufserfahrung im Grade Associate oder Senior Associate ein.

  1. Beratung unserer Kunden zur strategischen Ausrichtung der Finanzfunktion sowie Definition von Service-Strukturen und Governance-Modellen für die Finanzfunktion
  2. Erarbeitung von strategischen Roadmaps zur Digitalisierung des Finanzbereichs in den Dimensionen Organisation, Prozesse und Technologie
  3. Aufbau und Optimierung von Target Operating Modellen
  4. Entwicklung von Lösungen im Bereich Robotics, Lean Administration und Global Business Services (Shared Service Center sowie Outsourcing)
  5. Ist-Analyse und Soll-Design von Prozessen in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, HR, IT und Einkauf
  6. Optimierung von Mitarbeiterstrukturen und Qualifikationsanforderungen
  7. Projektmanagement sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Beratungsangeboten und Studien
  8. Weiterentwicklung des KPMG-Geschäftsmodells und des Wissenstransfers innerhalb von KPMG
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder des Wirtschaftsingenieurwesens
  • Erste relevante Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten in einem Beratungsunternehmen oder unternehmensinternen Beratungsbereich
  • Kenntnisse in den Bereichen Digitale Trends und Technologien, Controlling, Finance und Rechnungslegung
  • Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

 

Willkommen an Bord

Bei unserem Starttag lernen Sie neue Kolleginnen und Kollegen aus allen Bereichen kennen. Ihr persönlicher Mentor begleitet Sie zudem ab dem ersten Tag bei Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Darüber hinaus werden Sie in Ihrem entsprechenden Fachbereich durch gezielte fachliche Schulungen unterstützt.

Weiterentwicklung im Fokus

Mit über 200 Kursen in verschiedensten Lernformaten bieten wir Ihnen ein breites Bildungsangebot für die Wissensvermittlung servicespezifischer Kenntnisse und fachübergreifender Kompetenzen. Zudem fördern wir die in unserer Branche einschlägigen Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge.

Flexibel & erfolgreich

Ob durch ein Wochenmodell, klassische Teilzeit oder Saisonmodell – wir unterstützen Sie unter Berücksichtigung betrieblicher Belange dabei, Ihr Berufs- und Privatleben zu vereinbaren. Außerdem bieten wir Ihnen praktische und flexible Home-Working-Lösungen an.

Arbeitszeit im Blick

Für alle Mitarbeitergruppen gibt es spezielle Regelungen zum Ansparen und zum Ausgleich von Überstunden. Jede geleistete Überstunde, die in arbeitsintensiveren Zeiten anfällt, wird erfasst und kann anschließend entsprechend den betrieblichen Grundsätzen ausgeglichen werden.

Internationale Mobilität

Als Mitglied eines des weltweit größten Netzwerks von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unsere Mandanten auch im Ausland zu unterstützen und in internationalen Projekten mitzuwirken.

Offene Feedbackkultur

Erfolgreiche Entwicklung basiert auf ehrlichem Feedback – und zwar für Sie und für uns. Deshalb haben Sie in Ihrem jährlichen Mitarbeitergespräch und im Bottom-up-Feedback an Ihre Führungskräfte auch die Möglichkeit, mit Ideen künftige Entwicklungen bei KPMG mitzugestalten.

In diesen Städten bieten
wir die Stelle an.

Verstärken Sie eines unserer Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Stuttgart

Eine Übersicht zu allen unseren Niederlassungen in Deutschland finden Sie hier.

Hier finden Sie Informationen zum Bewerbungsprozess.

Ihre Bewerbung enthält idealerweise ein Bewerbungsanschreiben, Ihren vollständigen Lebenslauf, Ihre Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren möglichen Eintrittstermin.

Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess finden Sie hier.

Das sind Ihre Entwicklungsmöglichkeiten.

Starten Sie Ihre vielseitige und maßgeschneiderte Karriere bei KPMG als (Junior) Consultant entsprechend Ihren Qualifikationen und je nach Berufserfahrung im Grade des Associate oder Senior Associate in einem unserer Geschäftsbereiche. In weiteren Karrierestufen können Sie anschließend Ihre Karriere bei KPMG bis zum Partner voranbringen. Eine Übersicht über unsere Grades und weitere Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie hier.

Hier finden Sie Informationen zum Unternehmen.

KPMG ist ein internationales Firmennetzwerk von Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmen. Weltweit arbeiten 189.000 Mitarbeiter in 152 Ländern für unsere Netzwerkgesellschaften. In Deutschland sind wir mit rund 10.200 Mitarbeitern an über 20 Standorten aktiv. Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir an einer wichtigen Schnittstelle zwischen Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft und begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting und Deal Advisory). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern – wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt von Morgen.

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