Für Recruiter

Lead Business Functional Analyst (m/f/x) for Affluent Proposition

Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 5 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

Role description (Team, Business Area)

Die Deutsche Bank ist auf der Suche nach Top-Talenten im Bereich Digitalisierung, die Teil eines Gründungsteams für ihr neues, disruptives Vermögensverwaltungsangebot werden sollen. Das Vorhaben befindet sich in der Gründungsphase, mit einem kleinen internen Team, das aktuell dabei ist, ein Basisprodukt (Minimum Viable Product) zu definieren.
Durch die Nutzung einer einzigartigen Kombination aus den marktführenden Produkten der Deutschen Bank, einer modernen Technologie-Infrastruktur und einer starken Marke bietet das neue Angebot eine Chance, Finanzdienstleistungen für derzeit unterversorgte deutsche Kapitalanleger neu zu gestalten.
Das neue Vorhaben stellt eine bedeutende Investition für die Deutsche Bank dar. Mit ambitionierten Startzeitplänen und dem Bestreben, schnell zu skalieren, genießt das Gründerteam direkten Zugang zum Senior Management der Bank.
Zur Entwicklung der Lösung und Umsetzung eines ambitionierten Wachstumsplans suchen wir deshalb unternehmerisch-denkende und hochmotivierte Teamplayer (M/W/D) in verschiedenen Funktionen.
Als Lead Business Functional Analyst arbeiten Sie eng mit Geschäfts- und Betriebseinheiten, Product Owner und Entwicklungsteams zusammen. Sie ergänzen das Team durch Ihre Business Analyse und Kommunikationsfähigkeiten und werden in erheblichem Umfang mit Agilen Tools (JIRA/Confluence) und Praktiken im Kontext der Digitalisierung der Deutsche Bank arbeiten.

Ihre Aufgaben
  • Sie sind Teil des agilen Entwicklungsteams und verantwortlich für die funktionale Analyse von Epics und User Stories in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern (z. B. Business Units, Operations, Entwicklungsteam, Product Owner)
  • Sie gewährleisten, dass Zielprozesse ganzheitlich entwickelt werden und leiten entsprechende Anpassungsbedarfe hieraus ab.
  • Sie konzentrieren sich primär auf die funktionale und technische Gestaltung, sowie Dokumentation der User Stories im und vor dem Sprint, arbeiten eng mit den Developern zusammen und sorgen für die Abstimmung der Umsetzung bezüglich der fachlichen Anforderungen, sowie der Architektur.
  • Sie übernehmen aktiv einen Teil der Testaktivitäten und unterstützen Product Owner und Fachexperten im Test und bei der fachlichen Produkteinführung bzw. Produktaktualisierung
  • Sie tragen zu Teamstandards, technischen Best Practices und Qualitätsstandards bei und sorgen dafür, dass das Team diese Standards erfüllt
Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen
  • Studium der Informationstechnologie, BWL oder vergleichbare berufliche Erfahrung aus dem Wertpapiergeschäft und dessen Abwicklung
  • Praktische Erfahrung mit Methoden und Werkzeugen der Geschäfts- und Funktionsprozessanalyse, einschließlich Jira und Confluence, mit der Fähigkeit, funktionale Lösungen auf die Zielarchitektur auszurichten
  • Erfahrung in agiler Softwareentwicklung sowie der Durchführung von Unit-/Integrationstests als Standard-Entwicklungspraxis
  • Erfahrung in der Problemlösung sowie Erfahrung und Kenntnis des Wertpapiergeschäfts.
  • Proaktiver Teamplayer mit hervorragenden mündlichen und schriftlichen Deutsch- und Englischkenntnissen, sowie der Erfahrung in einem vielfältigen und global agierenden agilen Umfeld.
Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.
Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Isabella Rauchholz gerne zur Verfügung.
Kontakt: Isabella Rauchholz (+(49)15174646808)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0217021
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Frankfurt am Main, Germany
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Die Deutsche Bank verändert die Welt des Bankings. Wir verbinden neue Fähigkeiten und unterschiedliche Blickwinkel, um einen positiven Unterschied zu ...
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