Für Recruiter

Lead Business Functional Analyst (m/w/d)

Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 5 Tagen In-Office Permanent Competitive
Position Overview

Der LBFA ist dafür zuständig, sämtliche Anfor-derungen zu erfassen, zu dokumentieren und in systemspezifische funktionale Spezifikationen zu übertragen, um die Entwicklung von Lösungen zu ermöglichen. Dabei analysiert er die Auswir-kungen von Änderungen und unterstützt das Unter-nehmen während des gesamten Implemen-tierungsprozesses. Er ist außerdem für die Erstel-lung von Unter-nehmens-dokumentation wie Benutzer-handbüchern und Lösungsanleitungen zuständig.

Hauptzweck der Stelle
• Unterstützung bei der Verbindung zwischen den Fachbereichen und den internen und externen Anbietern von IT Services und Unterstützung bei der Lieferung der abgestimmten Deliverables, die über Projekte definiert und aufgebaut werden.
• Verantwortliche Mitarbeit in Projekten mit dem Ziel, selbständig komplexe Aufgaben-/Fragestellungen zu analysieren, entsprechende Ist- und Soll-Prozessmodelle zu spezifizieren, deren Umsetzung zu testen und in den Fachbereich einzuführen.
• Gewährleistung der fachlichen Umsetzung hinsichtlich fachlichem Erfüllungsgrad, der technischen Machbarkeit und der termingerechter Lieferung entsprechend der Terminvorgaben aus der Releaseplanung
• Mitarbeit in bzw. eigenständige Leitung von Workstreams von Projekten sowie selbständige Planung, Durchführung, Überwachung und Steuerung der verantworteten Projekttasks hinsichtlich Budget, Terminen, Risiken, Qualität, Zielen und Business Case

Tätigkeitsschwerpunkte
• Eigenständige Analyse und Aufwandsschätzungen von komplexen Business Anforderungen und Umsetzung in Business Spezifikationen, Testkonzepten und Testszenarien in Zusammenarbeit mit dem operativen Bereich
  • Aufnahme der Kundenanforderungen und Bewertung auf technische Umsetzung in Abstimmung mit den IT Service Anbietern,
  • Erstellung von Fachkonzepten in Abstimmung mit den Fachbereichen und den IT-Service Anbietern
  • Koordination von Fragestellung bei der Umsetzung von Fachanforderungen zwischen den Fachbereichen und den IT-Service Anbietern
  • Gewährleistung der Synchronisation von Testkonzepten mit den Fachanforderungen in Zusammenarbeit mit den Testverantwortlichen im Projekt.
• Fachliche Abstimmung mit den IT Lieferanten sowie Überprüfung und Abnahme der technischen Spezifikationen der IT Lieferanten
• Entwicklung von Teststrategien und deren Optimierung, Entwicklung von Testkonzepten und deren Durchführung bzw. ggf. Anleitung Dritter hierzu.
• Zulieferung erforderlicher Komponenten bei der Herstellung der Operational Readiness
• Know-how Management / Transfer im Rahmen der Produktionseinführung
• Durchführung der fachlichen Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Erfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Wertpapierabwicklungsumfeld, idealerweise der DB IS oder deren Mandanten
• Mehrjährige Erfahrung bzw. Verständnis in den Aufgaben im International Tax Reporting und insbesondere in den Aufgabenstellungen des Qualified Intermediary Regimes wie z.B.:
  • Dokumentationspflichten (Identifikation der Zahlungsempfänger und Dokumentation, Einholung von Formularen etc.)
  • Steuereinbehaltungspflichten
  • Meldepflichten (1042 und 1099 Reporting) und Dokumentationspflichten bei direkten/indirekten Kundenbeziehungen
  • Pflichten zum Steuereinbehalt (Chapter 3/4 Withholding, QDD Tax Withholding)
  • Presumption Rules - Regeln zum Steuereinbehalt und Reporting bei undokumentierten Kontoinhabern
  • Pflichten zum QI-Reporting - Tax Return und Information Return
• Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeit bei Projekten von unterschiedlicher Komplexität sowie in der Leitung von Projekt-Workstreams
• Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit dem System ee2 und den Schnittstellen zu anderen Systemen

Qualifikationen
  • Abgeschlossene (bank-)kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium und mehrjährige praktische Erfahrung im Wertpapierabwicklungsumfeld
  • Sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie Anwendungskenntnisse von MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Sehr gute Kenntnisse von Projektmanagement-Tools und -Methoden (wie z.B. Jira, Confluence, Projektvorgehensweise agil/Wasserfall)
Persönliche Kompetenzen
  • Strukturiertes Denken und Handeln: Die Funktion bringt es mit sich, dass der/die Stelleninhaber/in Prozesse und Arbeitsabläufe steuert und vorausschauend plant.
  • Eigeninitiative und Selbständigkeit: Die Funktion bringt es mit sich, dass der/die Stelleninhaber/in die verantworteten Projekttasks gewissenhaft und eigenverantwortlich erledigt sowie mitdenkt und von sich aus Lösungsvorschläge anbietet.
  • Lernbereitschaft: Die Funktion bringt es mit sich, dass der/die Stelleninhaber/in eigene Wissenslücken erkennt und entsprechende Maßnahmen zu deren Schließung initiiert sowie das für die Funktion erforderliche Wissen erweitert und stets auf dem aktuellen Stand hält.
  • Informationsverhalten: Die Funktion bringt es mit sich, dass der/die Stelleninhaber/in bei der Weitergabe von Informationen die Aufnahmefähigkeit des Gegenübers berücksichtigt.
Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Stefan Fricke gerne zur Verfügung.

Kontakt: Stefan Fricke +49(69)910-60286

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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Job ID  R0198324
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