Für Recruiter

Lead Business Functional Analyst (m/w/d) für IT - Lösungen

Deutsche Bank AG Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 21 Stunden Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

Rollenbeschreibung

Unsere agilen Investment-Teams in der Deutsche Bank - Private Bank (TDI) - entwickeln und unterstützen Anwendungen, die die gesamte Wertpapier-Wertschöpfungskette von der Beratung über Ordermanagement, Routing bis hin zur Abwicklung, Pricing & Billing und dem Regulatory Reporting, abdecken. Notwendige Änderungen werden in der Regel aufgrund regulatorischer Anforderungen oder veränderter Marktgegebenheiten mit kurzen Vorlaufzeiten bekannt gegeben. Qualität und Stabilität der Anwendungen hat daher eine ebenso hohe Priorität wie die rechtzeitige Lieferung der Funktionalität.
Mittels Agilem DevOps Modell, agierend mit dem Fokus der stetigen Verbesserung der Arbeitsweise in diesem Modell, gewährleisten wir eine sehr hohe Qualität, während wir kontinuierlich unsere Kunden mit weiteren Funktionen beliefern. Aus den Standorten in Deutschland und Indien agierend, nutzen wir agile und virtuelle Methoden wie auch die Diversität unseres Teams, um unsere Ziele der stetigen Funktionslieferung, Prozessverbesserung und Internalisierung des Engineerings zu erreichen.
Als Lead Business Functional Analyst arbeiten Sie eng mit Geschäfts- und Betriebseinheiten, Product Ownern und Entwicklungsteams zusammen. Ihre starken Kommunikationsfähigkeiten und Ihre ausgeprägte Analysekompetenz, machen Sie zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams und verhelfen Ihnen dazu, die Digitalisierung der Deutschen Bank mittels agiler Tools (JIRA/Confluence) und Praktiken maßgeblich mitzugestalten.

Ihre Aufgaben
  • Sie sind Teil des agilen Entwicklungsteams und verantwortlich für die funktionale Analyse von Epics und User Stories in enger Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern (z.B. Business Units, Operations, Entwicklungsteam, Product Owner)
  • Sie gewährleisten, dass Zielprozesse ganzheitlich entwickelt werden und leiten entsprechende Anpassungsbedarfe hieraus ab
  • Sie konzentrieren sich primär auf die funktionale und technische Gestaltung sowie Dokumentation der User Stories im Sprint und Release, arbeiten eng mit den Developern zusammen und sorgen so für die Abstimmung der Umsetzung bezüglich der fachlichen und technischen Anforderungen sowie der Architektur
  • Sie führen Testaktivitäten eigenständig durch und unterstützen Product Owner und Fachexperten im Testing sowie bei fachlichen Produkteinführungen und -aktualisierungen
  • Weiterhin tragen Sie zu der Etablierung und Verbesserung von Teamstandards, Best Practices und Qualitätsstandards bei und sorgen dafür, dass das Team diese Standards stets erfüllt
Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen
  • Sie bringen ein an dieser Position anknüpfendes Hochschulstudium mit und können einschneidende berufliche Erfahrung aus vergleichbaren Positionen - bestenfalls aus vielfältigen und global agierenden, agilen Umgebungen - vorweisen
  • Außerdem weisen Sie praktische Erfahrung mit Methoden und Werkzeugen der Geschäfts- und Funktionsprozessanalyse - einschließlich Jira und Confluence - auf
  • Für einen erfolgreichen Einstieg sind nennenswerte Vorerfahrungen in agiler Softwareentwicklung sowie der Erstellung von Unit- und Systemintegrationstests unabdingbar
  • Ebenfalls sollten Sie tiefgreifende Kenntnisse im Kontext des Wertpapiergeschäfts mitbringen, idealerweise mit Beratungshintergrund
  • Sie sind ein proaktiver Teamplayer mit hervorragenden mündlichen und schriftlichen Deutsch- und Englischkenntnissen
Was wir Ihnen bieten
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Tim Guldzynski gerne zur Verfügung.

Kontakt: Tim Guldzynski (+49(30)340-72857)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0229562
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