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Lead Engineer - Data and Sales Reporting (f/m/x)

Deutsche Bank Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 3 Tagen Im Büro Festanstellung Competitive
Job Description:

Teambeschreibung und Rollendetails

Die Tribe Domain "Private Bank Data & Analytics" stellt sowohl der Privatbank als auch verschiedenen Bereichen der Gruppe (Risiko, Finanzen, Treasury, Vertrieb, AFC und Compliance) qualitativ hochwertige Daten und Anwendungen zur Datenaufbereitung zur Verfügung. Sie ist ein entscheidender Faktor für wichtigste Leistungen der Privatbank und der Gruppe, um strategische Ergebnisse zu erzielen, Vertriebsaktivitäten zu steuern und regulatorische Verpflichtungen zu erfüllen. Die Datenbereitstellungsteams betreiben Big-Data-Lösungen auf verschiedenen Plattformen mit verschiedenen Technologien und sind verantwortlich für die Bereitstellung der Daten und die Umsetzung der Anwendungen.

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

Als Lead Engineer für Data and MIS Reporting sind Sie technischer Experte für die Leitung eines Entwicklungsteams und verantwortlich für die Durchführung von Arbeiten an der MIS- und Vertriebsreporting-Plattform, einschließlich der Analyse-, Entwicklung- und Verwaltungstätigkeiten.

Die Arbeit umfasst außerdem:
  • Planung und Entwicklung kompletter technischer Lösungen zur Erreichung von Geschäftszielen
  • Zuverlässigkeit und Ausfallsicherheit bei Lösungen beachten durch entsprechende Tests und Überprüfungen während des gesamten Lebenszyklus der Lieferung
  • Sicherstellung der Wartung und Wiederverwendbarkeit technischer Lösungen
  • Sicherstellung, dass die Lösungen gut konzipiert sind und erfolgreich in den End-to-End-Geschäftsprozessablauf integriert werden können
  • Überprüfung technischer Entwürfe und der Qualität, um die Wiederverwendung zu fördern und die technischen Fähigkeiten zu verbessern
  • Teilnahme an Branchenforen, um die Übernahme innovativer Technologien, Tools und Lösungen in der Bank voranzutreiben
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Verbesserung der bestehenden Anwendung auf Hadoop-Infrastruktur und einer effizienten Migration auf eine Cloud-Plattform.
Ihre Kompetenzen und Erfahrungen

Allgemeine Fähigkeiten:
  • Masterabschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität mit Schwerpunkt Informatik oder Software-Engineering (oder gleichwertig) - mit Nebenfach Finanzen, Mathematik oder Ingenieurwesen
  • Ausgeprägte analytische Problemlösungsfähigkeiten
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich/mündlich)
  • Schritthalten mit technischen Innovationen
  • Fähigkeit, Code gemäß den vorgegebenen Geschäftsanforderungen zu entwerfen und zu schreiben
Fachspezifische Fähigkeiten:

Der Schlüssel sind funktionale Kenntnisse in den folgenden Themenbereichen:
  • Private Banking Vertriebs- und Provisionierungs-Prozesse sowie Private/Retail Banking-Produktdaten
  • Geschäftsbereichsrechnung oder Ableitung von Vertriebs-KPIs wie Flow of Funds, Kosten- und Ertragskomponenten für Bankprodukte und -kunden
  • Vertriebsleistungsmanagement/Balance Score Carding
Technisch sind folgende Kenntnisse erforderlich:
  • Data Warehousing, insbesondere bei der Implementierung von Data Vault und multidimensionalen Reporting-Data Marts
  • Tiefes Verständnis von Entwicklung, Architektur, Design und Implementierung hochverteilter globaler Cloud-basierter Systeme, idealerweise auf der Google Cloud Plattform
  • Sehr gutes Verständnis von Python/PySpark und Hive auf Hadoop sowie BigQuery auf Google Cloud
  • Erste Erfahrungen mit strukturierten Enterprise-Architektur-Praktiken, Hybrid-Cloud-Entwicklungen und der Entwicklung von Roadmaps sowie der Bereitstellung von Premise-to-Cloud-Migrationen
  • Tiefes Wissen über Kernprozesse und Tools für den Softwareentwicklungslebenszyklus sowie für automatisierte Test- und Bereitstellungsprozesse.
Persönliche Kompetenzen:
  • Fähigkeit, Zielgruppen zu beeinflussen und sie in Ihre Lösungen einzubinden, gute Kommunikationsfähigkeiten und proaktive Teamfähigkeit
  • Persönliches Engagement für die Schaffung und Aufrechterhaltung einer Leistungskultur, in der Personalmanagement und -entwicklung eine zentrale Rolle spielen
  • Persönlicher Einsatz, Kollegen im Team bei der Einhaltung der Werte der Bank zu unterstützen.
Was wir Ihnen bieten:

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotional ausgeglichen
    Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
  • Körperlich fit
    Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
  • Sozial vernetzt
    Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Finanziell abgesichert
    Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität - egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter zu.

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Andrea Lehmann gerne zur Verfügung.

Kontakt: Andrea Lehmann (+49(69)910-47703)

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Details of the role and how it fits into the team

The Private Bank Data & Analytics Tribe Domain provides high quality data to Privat Bank and Group consumers (Risk, Finance, Treasury, Sales, AFC, and Compliance). It is a critical enabler for the Private Bank and Group Key Deliverables to achieve strategic outcomes, steering sales activities and meet regulatory commitments. The data delivery teams operate big data solutions on various platforms and technologies and providing data solutions for various key data stakeholders across Private Bank and Group.

Your key responsibilities

Lead Engineer for Data and MIS Reporting is responsible for managing a team of engineers as technical expert and performing work across the MIS and Sales Reporting platform including analysis, development, and administration.

It also involves taking functional oversight of engineering delivery including:
  • Planning and developing entire engineering solutions to accomplish business goals
  • Building reliability and resiliency into solutions with appropriate testing and reviewing throughout the delivery lifecycle
  • Ensuring maintainability and reusability of engineering solutions
  • Ensuring solutions are well architected and can be integrated successfully into the end-to-end business process flow
  • Reviewing engineering plans and quality to drive re-use and improve engineering capability
  • Participating in industry forums to drive adoption of innovative technologies, tools, and solutions in the Bank.
  • Support in the further development and improvement of the existing application on Hadoop infrastructure and efficient migration of a cloud platform
Your skills and experiences

General skills:
  • Master's degree from an accredited college or university with a focus on computer science or software engineering (or equivalent) - with a minor in Finance, Mathematics or Engineering
  • Profound Analytical problem solving abilities
  • Proficient communication skills, Fluent in German and English (written/verbal)
  • Keeps pace with technical innovation
  • Ability to design and write code in accordance with provided business requirements
Domain specific skills:

Key is to have functional knowledge in the following subject areas:
  • Private Banking sales and third-party provisioning processes as well as the Private Banking product and customer data
  • Business Unit Accounting and/or derivation of Sales KPIs such as flow of funds, cost and income ratio for retail products and customers
  • Sales performance management/balance score carding
Technically the following knowledge is needed:
  • Data Warehousing, especially in an implementation of data vault and multidimensional reporting data marts
  • Deep understanding of development, architecture, design, and implementation of highly distributed global cloud-based systems, ideally Google Cloud Platform
  • Very good understanding of Python/PySpark and Hive on Hadoop as well as BigQuery on Google Cloud
  • First Experiences with structured enterprise architecture practices, hybrid cloud developments and the development of roadmaps as well as the provision of premise-to-cloud migrations
  • Deep knowledge of core processes and tools for the software development lifecycle as well as for automated testing and deployment processe
People skills:
  • Ability to influence target groups and to get them involved into your solutions, you have good communication skills, and you are a proactive team player
  • Personal dedication to the achievement and maintenance of a high performance culture in which people management and development is a key priority
  • Personal commitment to support colleagues within the team to the Bank's values
What we offer:

We provide you with a comprehensive portfolio of benefits and offerings to support both, your private and professional needs.
  • Emotionally and mentally balanced
    A positive mind helps us master the challenges of everyday life - both professionally and privately. We offer consultation in difficult life situations as well as mental health awareness trainings.
  • Physically thriving
    We support you in staying physically fit through an offering to maintain personal health and a professional environment. You can benefit from health check-ups; vaccination drives as well as advice on healthy living and nutrition.
  • Socially connected
    Networking opens up new perspectives, helps us thrive professionally and personally as well as strengthens our self-confidence and well-being. You can benefit from PME family service, FitnessCenter Job, flexible working (e.g parttime, hybrid working, job tandem) as well as an extensive culture of diversity, equity and inclusion.
  • Financially secure
    We provide you with financial security not only during your active career but also for the future. You can benefit from offerings such as pension plans, banking services, company bicycle or "Deutschlandticket".
Since our offerings slightly vary across locations, please contact your recruiter with specific questions.

This job is available in full and parttime.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Andrea Lehmann.

Contact: Andrea Lehmann (+49(69)910-47703)

Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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Job ID  R0330381
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