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Für Recruiter

Legal Counsel/Data Privacy Advisor (d/m/w)

Deutsche Bank Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 1 Tag Im Büro Festanstellung Competitive
Job Description:

Über den Bereich

Wir, die Abteilung Group Data Privacy (GDP) in der Rechtsabteilung der Deutschen Bank AG, suchen Unterstützung durch einen Datenschutzexperten (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main für die Beratung der Infrastrukturfunktionen CAO und COO.

Die Abteilung GDP untersteht dem Konzerndatenschutzbeauftragten und unterstützt ihn bei der datenschutzrechtlichen Beratung der Geschäftsbereiche und Infrastrukturfunktionen. GDP ist in Frankfurt, New York, London und Berlin vertreten und in einer Matrixstruktur mit regionalen Datenschutzbeauftragten (DSB) und Geschäftspartnern organisiert, die die Geschäftsbereiche und Infrastrukturfunktionen datenschutzrechtlich beraten. Darüber hinaus steuert GDP ein globales Netzwerk lokaler Datenschutzexperten.

Die Abteilung GDP fungiert weiterhin als eine unabhängige Kontrollfunktion (2nd Line of Defense) innerhalb der Rechtsabteilung der Deutschen Bank AG, die den Kontrollrahmen für Datenschutzrisiken definiert, um die Integrität der Deutschen Bank zu schützen und die zulässige Verarbeitung der anvertrauten personenbezogenen Daten zu gewährleisten.

Ihre Aufgaben
  • Projektberatung und Unterstützung bei der rechtlichen Beratung der Infrastrukturfunktion hinsichtlich der Zulässigkeit der Verarbeitung personenbezogener Daten.
  • Projektberatung und Unterstützung bei der rechtlichen Beratung Weitergabe von Daten einer Deutsche Bank Rechtseinheit im Geltungsbereich der DSGVO sowie in Ländern mit vergleichbaren regulatorischen Anforderungen, insbesondere Datenschutz-Folgenabschätzungen und Transfer Impact Assessments
  • Koordination und Abstimmung der vorgenannten. datenschutzrechtlichen Themen in globalen Projekten der Deutsche Bank AG mit den regionalen und divisionalen Ansprechpartnern im Datenschutz.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Rechtsgutachten für Projektleiter oder Führungskräfte sowie Prüfung der Auswirkungen neuer Datenschutzgesetze und regulatorischer Vorgaben; Unterstützung der Geschäftsbereiche bei der Umsetzung
  • Unterstützung der jeweiligen Infrastrukturbereiche bei der Beantwortung komplexer Auskunftsanfragen oder Beschwerden
  • Fachliche Begleitung der Prüftätigkeiten und Unterstützung der GDP Controls Assurance Teams
  • Bearbeitung von Eingaben der Datenschutzaufsicht
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Interessenschwerpunkt Datenschutz
  • Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder einem Unternehmen als Datenschutzbeauftragter/Berater, bestenfalls im Bank- oder Finanzdienstleistersektor oder einem multinationalen Unternehmen, Zertifizierungen wie Certified Practitioner (EU-GDPR-P), CIPP/E usw. sind von Vorteil
  • Hohe analytische Fähigkeiten verbunden mit kreativer Lösungskompetenz, juristischer Exzellenz und einem Verständnis für regulatorische Sachverhalte
  • Verständnis für IT-Themen bzw. sehr gute Kenntnisse der Informationssicherheit und Erfahrungen bei der Ausarbeitung von Richtlinien, der Auslegung und Aushandlung von Verträgen sind von Vorteil
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse der Datenschutzgesetze in Europa und im Vereinigten Königreich (Fachkenntnisse im britischen Common Law sind ein Vorteil)
  • Selbstbewusstes freundliches Auftreten und lösungsorientiertes Handeln
Wie wir Sie unterstützen
  • Erfahrene Fachexperten unterstützen Sie bei der Einarbeitung in die vielfältigen Themengebiete.
  • Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmodelle
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in Präsenzveranstaltungen sowie über unsere Plattform für digitales Lernen
  • Attraktive Vergütung und eine Vielfalt von weiteren Vorteilen: siehe: Benefits
Was wir Ihnen bieten

Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.
  • Emotional ausgeglichen: Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern - beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
  • Körperlich fit: Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
  • Sozial vernetzt: Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
  • Finanziell abgesichert: Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität - egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.
Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter zu.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Pierre Kujat gerne zur Verfügung.

Kontakt Pierre Kujat: +49 (0)160 - 513 8367

Our values define the working environment we strive to create - diverse, supportive and welcoming of different views. We embrace a culture reflecting a variety of perspectives, insights and backgrounds to drive innovation. We build talented and diverse teams to drive business results and encourage our people to develop to their full potential. Talk to us about flexible work arrangements and other initiatives we offer.

We promote good working relationships and encourage high standards of conduct and work performance. We welcome applications from talented people from all cultures, countries, races, genders, sexual orientations, disabilities, beliefs and generations and are committed to providing a working environment free from harassment, discrimination and retaliation.

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Job ID  R0315200
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