Für Recruiter

Liquidity Risk Specialist (m/w/d)

Deutsche Bank AG Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 20 Stunden Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

*English version below*

Details der Rolle
Als Teil der bankweiten Risk-Organisation zeichnet sich Liquidity Risk Management (LRM) verantwortlich für die unabhängige Überwachung des Liquiditätsrisikos in der Deutsche Bank Gruppe.
Im Einzelnen umfasst diese Verantwortung die unabhängige Bewertung und Kontrolle der Liquiditätsrisikomodelle, die Definition des Rahmenwerks für den Liquiditätsrisikoappetit für die Gesamtbank, sowie die Kontrolle der einzelnen Geschäftsbereiche und der zugehörigen rechtlichen Einheiten und Filialen innerhalb des festgelegten Risikorahmenwerks.
In der Eigenschaft als unabhängige Überwachungsfunktion arbeitet LRM eng mit dem Treasury Bereich innerhalb von Finance zusammen, welcher wiederum die Liquiditätssteuerung verantwortet und die Aktivitäten der einzelnen Geschäftsbereiche mit dem Ziel einer effizienten Allokation von finanziellen Ressourcen eng begleitet.

Ihre Hauptaufgaben
  • Überwachung des Liquiditätsrisikos für das Produktportfolio der stabilen Geschäftsbereiche in der DB (Treasury, Private Bank, Corporate Bank, Asset Management): Analyse und Interpretation von Limit Auslastungen, Liquiditätsrisikoindikatoren und -entwicklungen des Portfolios
  • Enge Zusammenarbeit mit den LRM Kollegen aus anderen Lokationen, den Geschäftsbereichen (insb. Treasury) und anderen Risikofunktionen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Treasury Liquidity Management Funktion innerhalb von Finance zur Identifizierung und Interpretation relevanter Faktoren für das Liquiditätsrisiko sowie die Weiterentwicklung des entsprechenden Risikorahmenwerks
  • Beitrag zum Group Recovery Plan der DB sowie zu "Resolution"-Aktivitäten von LRM-Seite
  • Eigenverantwortliche Betreuung sowie die Überwachung des Liquiditätsrisikos für Rechtseinheiten der Bank im Raum EMEA inkl. Repräsentation der DB Group LRM Funktion in lokalen Gremien wie z.B. lokalen ALCO's und Risikoausschüssen.
Fachliche und persönliche Anforderungen
  • Hochschulabschluss in Banking, Finance, VWL oder anderen vergleichbaren wirtschaftsnahen Bereichen sowie relevante Berufserfahrung in Treasury, Finance oder der Risikomanagementfunktion
  • Verständnis der Produktpalette mit Treasury Bezug (z. B Wholesale Funding, Capital Markets Funding und Nostro Balance & Reserve Management) und zugehöriger internationaler Finanzmärkte, sowie der Umsetzung von Fristentransformation und deren zugrundeliegenden Verhaltensannahmen für das Einlagenportfolio
  • Geschäftsbereichsübergreifende Erfahrungen mit Bankprodukten, Portfolien, grundsätzliches Bilanzverständnis sowie die Fähigkeit, Entwicklungen zu bewerten und abzuschätzen
  • Sorgfältiges, analytisches und problemorientiertes Denken und Arbeiten, auch eigenverantwortlich unter Zeitdruck und mit wechselnden Prioritäten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache über verschiedene Hierarchiestufen innerhalb des Unternehmens hinweg
Was wir Ihnen bieten
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Andreas Vogel gerne zur Verfügung.

Kontakt: Andreas Vogel (+49(151)27727513)

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Details of the role
As part of the Chief Risk Office (CRO), Liquidity Risk Management (LRM) is accountable for the independent oversight of group-wide Liquidity Risk in Deutsche Bank.
In particular, this accountability comprises the independent assessment of liquidity risk models, the definition of the Group Liquidity Risk Appetite framework, as well as the oversight of the individual business units and related legal entities and subsidiaries, as part of the defined overarching Risk framework.
As an independent oversight function LRM collaborates closely with the Treasury department in Finance, which is accountable for liquidity steering and is supporting activities of the business units aiming for efficient allocation of financial resources.

K ey responsibilities
  • Liquidity Risk oversight across various business units (in particular Treasury, Private Bank, Corporate Bank, Asset Management), including analysis and interpretation of limit exposures, liquidity risk indicators and portfolio developments
  • Close cooperation with LRM colleagues in other locations, with DB's businesses (esp. Treasury) and other risk functions
  • Close cooperation with Treasury Liquidity Management in order to identify and interpret relevant liquidity risk factors and to further develop related liquidity risk frameworks
  • Support LRM's involvement in DB's Group Recovery Plan and resolution-related activities
  • Autonomous support and oversight of Liquidity Risk aspects for legal entities and subsidiaries in the EMEA region, including representation of the Group Liquidity Risk Management function in local senior management committees
Skills and experiences
  • University degree in Banking, Finance, Economics or other comparable disciplines, as well as relevant work experience in a Treasury, Finance or Risk Management related environment
  • Understanding of Treasury products (e.g. Wholesale Funding, Capital Markets Funding and Nostro Balance & Reserve Management) and of related international financial markets, as well as of the implementation of term transformation and the underlying behavioral assumptions for deposit portfolios
  • Expertise with banking products and portfolios across businesses, as well as general comprehension of a bank's balance sheet including the ability to analyze related dynamics
  • Accurate, analytical and solution-focused thinking and working style, also on autonomous basis and under time pressure with changing priorities
  • Pronounced ability to communicate and coordinate in both German and English language across various hierarchy levels
What we will offer you
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Please note that this may vary slightly from location to location.

In case of any recruitment related questions, please get in touch with Andreas Vogel.

Contact: Andreas Vogel (+49(151)27727513)

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

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Job ID  R0212270
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