Für Recruiter

Position Reporting Group - Specialist Advisor (m/w/d)

Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 5 Tagen In-Office Permanent Competitive
Position Overview

Die Position Reporting Group (PRG) innerhalb von Central Compliance ist für die Einhaltung der globalen Mitteilungspflichten (Veränderung / Offenlegung von Stimmrechten / Beteiligungen) der Bank verantwortlich sowie für das Beachten von Auflagen aus Übernahmeregulierungen (Takeover regulations). Darüber hinaus ist das PRG Team für die Beratung des Business in Bezug auf die Offenlegungspflicht der Bank und bestehenden Restriktionen zuständig. Das Monitoring der Positionen und die damit verbunden Meldungen werden von den jeweiligen regionalen Teams vorgenommen (EMEA, APAC, Japan & Amerika).

Die Position berichtet innerhalb des PRG Teams in Deutschland an den Head des Teams und besteht aus zwei Teilen:
"Run the Bank" (RTB): Beaufsichtigung der Vollständigkeit der Zulieferung aus den einzelnen Regionen in die globalen Prozesse, Durchführung regelmäßiger globaler Kontrollprozesse und Erstellen des Management Reporting "Change the Bank"(CTB): Arbeiten an globalen strategischen Initiativen, einschließlich der Entwicklung eines Systems zur strategischen Überwachung des Position Reporting

Ihre Aufgaben
  • Sie unterstützen die jährliche Prüfung des Regelungsinventars für das globale PRG Team und führen regelmäßig globale Kontrollprozesse durch
  • Sie unterstützen den Verantwortlichen für den Risikotyp in Bezug auf die mit der Risikobewertung zusammenhängenden Aufgaben für das Positionsmelderisiko
  • Sie arbeiten am Projekt des neuen PRG-Meldesystems mit und helfen bei der Erstellung der regelmäßigen Status Quo Berichte
  • Sie beschäftigen sich mit der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Fachwissens der PRG-Mitarbeiter in Regulierungsfragen, indem Sie zum Beispiel bei der Erstellung von Schulungs- und Präsentationunterlagen mitarbeiten
  • Sie sind ein wichtiger PRG-Stakeholder und/oder Sachexperte für die laufenden Projektarbeiten, um die Systeme und Daten zu verbessern, auf die die PRG-Mitarbeiter zur Durchführung ihrer Aufgaben angewiesen sind
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Sie weisen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung vor
  • Sie verfügen über Erfahrung im Position Reporting (Veränderung/ Offenlegung von Stimmrechten/ Beteiligungen sowie Übernahmeregulierungen), zusätzliche Erfahrungen in einer Compliance Advisory Tätigkeit oder einer dem Handel nachgelagerten Geschäftseinheit wären von Vorteil
  • Idealerweise haben Sie schon Kenntnisse der wichtigsten internationalen Vorschriften über die Offenlegung von Stimmrechten sowie Übernahmeregulierungen und ggf. Erfahrungen im Aufbau eines Positionsüberwachungssystems
  • Sie zeichnen sich durch starkes Geschäfts- und Produktwissen (mit Schwerpunkt auf Aktien und mit Aktien verbundenen Finanzinstrumenten) aus
  • Sie kombinieren starke Analysefähigkeiten zum Verständnis von Arbeitsabläufen und der Auswertung von Daten mit Diskretion und hoher Verlässlichkeit
  • Sie fühlen sich in der englischen Sprache verhaltungssicher, sodass Sie fließend - in Wort und Schrift - über mehrere Ebenen hinweg kommunizieren können
Was wir Ihnen bieten
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Mihriban Solak gerne zur Verfügung.

Kontakt: Mihriban Solak (+49)69-910 45956

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0193828
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Frankfurt am Main, Germany
85000 Angestellte Corporate Banking
Die Deutsche Bank verändert die Welt des Bankings. Wir verbinden neue Fähigkeiten und unterschiedliche Blickwinkel, um einen positiven Unterschied zu ...
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