Für Recruiter

Program & Project Manager (m/w/d) - Corporate Bank Germany

Deutsche Bank AG
Frankfurt am Main, Deutschland
Gepostet vor 4 Tagen Im Büro Permanent Competitive
Position Overview

Über den Bereich
Wir sind die führende Corporate Bank mit einer starken Präsenz in Deutschland und einem globalen Netzwerk und internationalen Kapitalmarktzugang. Dabei sind unsere Relationship-Manager die vertrauensvollen Partner der Wirtschaft und des deutschen Mittelstands. Unsere kritischen Erfolgsfaktoren basieren auf einem dezidierten Betreuungsmodell, umfassendem Produktangebot und einer klaren Service-Proposition. Dabei möchten wir zukünftig die Wertschöpfungskette unserer Kunden noch breiter abdecken und mit neuen innovativen Geschäftsmodellen wachsen.

Wir sind ein innovatives, schlagkräftiges Team und Teil der Corporate Bank Deutschland. Unser Fokus liegt auf Managen, Planen und Begleiten von strategischen zukunftsweisenden Projekten in enger Abstimmung mit den Fachbereichen und den globalen Corporate Bank Einheiten. Dabei stehen unsere Kunden und die Ziele des Geschäftsbereichs jederzeit im Mittelpunkt.

Ihre Aufgaben
  • Begleitung der Umsetzung von strategischen Projekten und aktives Management des Projektfortschritts und der -risiken
  • Unterstützung der Programmleitung bei strategischer und inhaltlicher Planung und Koordination
  • Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für das Management
  • Erstellen von Datenanalysen und Auswertungen sowie laufende Überprüfung und Verbesserung der Prozesse
  • Planung, Pflege und Sicherstellung eines transparenten Projektportfolios sowie laufende Analyse und Governance des Projekt-Portfolios
  • Übernahme fachliche Führung von internen und externen Projektteams
Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Abgeschlossenes Hochschul- bzw. Betriebswirtstudium oder eine vergleichbare Ausbildung, jeweils mit anschließender mehrjähriger Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
  • Starke analytische, konzeptionelle und kreative Fähigkeiten sowie lösungsorientiertes Verhalten mit strukturiertem und organisiertem Arbeitsstil
  • Ausgeprägter Kundenfokus und Qualitätsanspruch sowie hohes Maß an Serviceorientierung, Eigeninitiative und Flexibilität
  • Gute Team-, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch (verbal und schriftlich)
  • Sicherer Umgang mit MS-Office Standardanwendungen und Erfahrungen in Datenanalysen und -tools sowie ein hohes Zahlenverständnis
Was wir Ihnen bieten:
https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/
Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringfügig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Serap Ünlü gerne zur Verfügung.

Kontakt: Serap Ünlü (+49(160) 618-9001 )

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen möchten - vielfältig, wertschätzend und offen für verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergründen vereint, fördert Innovation. Wir setzten auf vielfältige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten können - denn das Zusammenführen verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle für den geschäftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und fördert ein gutes Miteinander. Unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlichen Fähigkeiten, Religion und Generation freuen wir uns über Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterstützen.

Klicken Sie hier für weitere Informationen zu Vielfalt und Teilhabe in der Deutschen Bank.

Job ID  R0217838
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
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